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| 部署・役職名 | 国内トップクラスシェアのタレントマネジメントSaaS企業でのエンタープライズ領域の営業企画マネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 ①エンタープライズセールス：人的資本経営・DX・組織開発といった経営課題に対し、CxOや人事・情報システム部門など複数のステークホルダーを巻き込みながら合意形成を推進。有価証券報告書・中期経営計画・PLを読み解いたアカウント戦略の立案・実行、メンバーのマネジメント（目標設定・パイプライン管理・育成） ②営業企画：受注につながる勝ち筋を言語化・定型化し、メンバーが自律的に再現できる仕組みへ落とし込む ③着地予測の精度を高める管理表・レポートフォーマットの設計・運用、経営ボード・マネージャー向けレポート体制の整備・運用 ■募集背景 エンタープライズ領域でシェアを拡大するなか、営業組織が受注ノウハウや勝ちパターンを組織の共通言語へと昇華させるフェーズに入っており、その推進役として営業企画機能を本格的に根付かせる起点を担う人材を募集します。 ■ポジションの魅力 急成長中のHRテック・人材管理市場で社会課題の解決に携われます。方法論が確立されていないなかで自分たちで新しい勝ちパターンを作る営業の仕組みづくりが可能で、成果に応じて縦のキャリアや他職種への挑戦など多様なキャリアを描けます。 ■会社・事業の魅力 人的資本経営の中核を担うタレントマネジメント領域のトップクラス企業で、追求されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに複雑性の高い課題解決に取り組めます。柔軟な働き方を支える制度が整っています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 勤務場所はオフィスまたは自宅から選択可能。 ■勤務時間／フレックス制度、ほか インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）。スーパーフレックスタイム・スイッチワークなどのフレックス制度あり。副業可。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手企業（従業員1,000名以上）での営業企画／経営企画／事業開発いずれかの経験（3年以上）・売上・損益構造を分解し、施策に落とし込んだ経験 ・経営層・マネージャー向けのレポーティング・エグゼクティブサマリー作成経験 ・部門横断でのプロジェクト推進・ステークホルダーマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での営業経験・PLを起点にした予実管理・KPI設計の経験 ・ABM・MAツールを活用したターゲティング設計の経験 ・SaaS・HRTech領域に関する知見 ・メンバーマネジメント経験 ・当社のパーパス／ビジョン／バリューに共感できる方 ・自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 ・素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 ・最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9705021 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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