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| 部署・役職名 | ストラテジック・ソリューションアーキテクト／※戦略コンサルタント（事業構造・戦略設計） |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 エンタープライズ企業の経営層が直面する本質的な経営課題に 向き合い、データサイエンスを武器にソリューションの 企画・設計を主導します。 単に綺麗なレポートを納品するコンサルタントではなく 大型のディールメイクを担う「エンタープライズディールマネージャー」と 強固なペアを組み、社内のデータサイエンティストや アナリストなどの精鋭部隊を率いるハブとして、数億円規模の 「経営OS共創プロジェクト」の受注獲得をソリューションの 側面から牽引する役割を担います。 【業務内容】 EDMが顧客から引き出した経営・事業課題をもとに、自ら仮説を立てて 提案の骨子を設計し、社内の専門家を巻き込みながら ソリューションを形にしていきます。 経営課題の構造化とソリューション設計の主導（EDMとの協働） ┗ EDMがヒアリングした顧客企業の複雑な事業・組織構造を紐解き 経営層を納得させる「勝てるロジック」として課題を構造化 ┗ 社内のスペシャリスト（データサイエンティスト、アナリスト プランナー、リサーチャーなど）へ顧客課題を的確に落とし込み プロジェクトのハブとしてソリューションの企画・設計を主導 ハイレベルな提案シナリオの構築とプレゼンテーション ┗ 自ら課題から仮説を立て、提案の骨子を設計し、経営層に突き刺さる 論理的かつ洗練された戦略提案書の作成までを一貫して実行 ┗ EDMとともに商談に同席し、ソリューションの プレゼンテーションをサポート 顧客フィードバックに基づくソリューションの改善・調整 ┗ 提案後の顧客リアクションやフィードバックを捉え ソリューションの改善・調整をスピーディーに実行 ┗ 1回限りの提案に終わらせず、顧客企業の「経営OS」として 定着・進化させるための継続的なロジック構築を推進 【このポジションの魅力】 「パワポを売るアドバイザー」でも「システムを配るIT屋」でもない 新たな市場の創造 ┗ データサイエンスを脳に持つ次世代経営OS（AI Decision Engine）を 創造し、日本トップ企業に実装する、市場創出の最前線を体験できます 「資料作成の歯車」から脱却し、自ら事業を動かす手応え ┗ 大手コンサルティングファームにおけるPMO業務やレポート納品の 枠から飛び出し、自らソリューションを紡いで数億円規模 の売上（受注）を自らの手であげていく、圧倒的な実績と 成長実感が得られます 各領域のトップティア人材を率いる、組織の「ハブ」としての経験 ┗ データサイエンティスト、プロダクトマネージャー、アナリストなど 精鋭部隊と対等に議論を交わし、チームの力を最大化する コアプレイヤーとして活躍できます 「コンサルティングリード」への最短のキャリアパス ┗ 本ポジションは、将来のコンサルティング本部の幹部候補である 「コンサルティングリード」のポテンシャル層としての位置づけです。 SSAとして数々の経営課題を解き明かした先には 組織の経営レイヤーへステップアップする明確な ロードマップが用意されています |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用 ‐フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業 15：00～21：00 ‐コア・タイム：12：00～15：00 ・休憩時間（60分） ・リモートワーク制度 ※週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが 各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。 ※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める 「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する 規定は適用しません。 【昇給・賞与】 ・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給） ・給与改定年2回あり ・賞与：業績に応じて ・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合） 【休日・休暇】 〇年間休日128日（昨年実績） 年間休日内訳 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇：4日間 ・年末年始休暇：12月28日〜1月4日 〇その他 ・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与） ・傷病休暇：5日/年まで ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出型年金制度（401K） ・慶弔見舞金 ・社内表彰（MVP）制度 ・統計検定取得支援制度 ・オフィスグリコ有 ・ウォーターサーバー完備 ・カフェスペース完備 ・PC/ポケットWi－fi/社用携帯/PCモニター支給 ・オフィス内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・論理的思考能力と構造化スキル（複雑な経営課題を紐解き、経営層が納得するストーリーを構築できる能力） ・自ら課題から仮説を立て、提案の骨子を設計し、洗練された 戦略提案書の作成まで一貫して個人でやりきれる完結力 ・2年〜5年程度のビジネス実務経験 （コンサルティングファーム、または事業会社での 経営企画・事業企画経験など） ・多様な専門性を持つメンバーと良好な関係を築き、チームを 主導できる誠実さと協調性 ※マーケティングの知識や高度なデータリテラシーは必須ではありません。 入社後にキャッチアップできる体制があります 【歓迎（WANT）】 ・定量的なファクトに基づく投資判断や、経営陣へのソリューション提案・資料作成を行ってきた経験 ・総合・戦略・ITコンサルティングファームにおける ジュニア〜ミドル層（アナリスト〜コンサルタント）としての実務経験 ・大手インターネット企業、または消費財・製造業などの エンタープライズ企業における、経営企画・事業企画の経験 【求める能力・スタンス】 ・本質志向 表面的な数値や部分最適ではなく、「顧客の事業を成長させるための 本質的な問い」に徹底的にこだわれる方 ・協調性と高い視座 専門家（データサイエンティスト等）の知見をリスペクトし ビジネスと技術の橋渡し（翻訳）をすることに価値を感じられる誠実な方 ・アンラーニング 環境のせいにせず、データや周囲のフィードバックを 基に自らの思考を柔軟にアップデートできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9704931 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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