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| 部署・役職名 | ※リモート可／フレックス※【シニアコミュニケーションデザイナー】◆東証グロース上場企業◆ユーザー数500万人超のサービス展開◆豊富なキャリアパス |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 事業の広がりに伴い、体験を届けるユーザーや課題が多様化する中で、「らしさ」を束ねるブランド・コミュニケーションデザインの重要性は、より一層高まっています。 「デザインの力を再定義し、事業成長に圧倒的に貢献する」ことをミッションとしています。 単に「作る」役割ではなく、ユーザー価値や事業価値から問いを立て、事業責任者や企画メンバーと対話しながら、ブランド・コミュニケーションデザインをリードしていく役割を期待します。 【具体的な業務内容】 全社横断的なコミュニケーションデザインをお任せします。 ・マーケティングクリエイティブ（LP／バナー／展示会 など）の制作、効果検証 ・プロダクトに必要なビジュアルデザイン（アイコン／キャンペーン 等）の制作 ・IR／広報 等のコーポレートデザインの制作（タレント撮影、オフィス空間等のアートディレクションを含む） ・各デザインの進行ディレクション ・「らしさ」を担保するブランド、グラフィックガイドラインの策定および運用 ・他デザイナーの制作物レビューを通した品質判断 ・生成AIを積極的に活用した、制作プロセスの仕組み化／型化の推進 【働く魅力】 ■全社横断で、複数事業のブランド・コミュニケーションデザインを一貫して担える toC、toB両輪で事業が広がるフェーズです。 個人のユーザーに「使ってみたい」と思われる表現と、ビジネスの意思決定者に信頼される表現では、求められる設計が異なります。 その振れ幅を横断的に設計し、「どこを共通資産とし、どこは事業ごとに変えるか」を判断していく面白さがあります。 ブランド資産の整備は一定進んでおり、積み上げた土台を事業の広がりに耐える形へ拡張していく役割です。 ■「作る」の外側へ、事業への関わりや越境が歓迎される マーケ・事業開発・広報・IRなど、他部署との日常的な連携があり、デザイナーからの提案や問い直しが歓迎される環境です。 Willに応じて、制作から各事業の企画やプロダクト領域へ役割を広げていけます。 ■生成AI活用が「推奨」ではなく前提、成果が出ており、投資が続くフェーズ 全社的に生成AI活用を推進しており、デザイン領域でも制作プロセスへの組み込みによるリードタイムの4割短縮など、すでに一定の成果が出ています。 個人の工夫で終わらせず、組織の仕組みとして型化するフェーズに投資が集まっている状態です。 チーム内でもナレッジ共有が積極的に行われており、一人で完結させるのではなく、相談しながら改善に取り組む文化があります。 【キャリアパス】 ・コミュニケーションデザインの制作および改善から役割を広げ、各事業のブランドづくりや戦略立案など、より上流フェーズの設計を担うポジションへ ・生成AI活用による制作プロセス改善などを軸に、デザイン組織全体の仕組みづくりへ役割を拡張 ・組織の拡大やWillに応じて、チームビルディング／マネジメントやプロダクト領域への越境も可能 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月（条件の変更なし） ■給与 応相談 ※固定残業代（45時間分）を含む ・昇給：年2回 ・昇格：年2回 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ※標準労働時間 10:00～19:00（実働 8時間／休憩 1時間） ■勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ※週2～3出社のハイブリッド型勤務 ■休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇 入社時特別休暇（5日） 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（3日） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コミュニケーションデザイン、グラフィックデザインの実務経験（5年以上）・プロジェクトの立ち上げ段階からのディレクション、進行管理の経験 ・他職種のステークホルダーと対話しながら、要件定義／提案／合意形成を行なった経験 【歓迎（WANT）】 ・アートディレクターとしてのブランド、品質管理の経験・事業KPIと接続したクリエイティブの企画／検証／改善の経験 ・生成AIを実務の制作プロセスに組み込み、成果やプロセスに変化を生んだ経験 ・外部パートナーのディレクション、品質管理の経験 ・中長期のブランド戦略の策定、実行に携わった経験 【求める人物像】 ・生成AIを積極的に活用し、自身の制作キャパシティを拡張していくことへの高い意欲 ・VISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・「作ること」だけではなく、事業とユーザーへの貢献にやりがいを感じられる方 ・依頼をそのまま受けるのではなく、目的から逆算して要件を再定義できる方 ・自分のデザイン判断を言語化し、非デザイナーの関係者にも納得感を持って伝えられる方 ・答えのない状況でも、自分の仮説を持って関係者を巻き込みながら前に進められる方 ・自分の制作ノウハウを個人のワザで終わらせず、組織の再現可能な資産に繋げられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9704898 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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