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| 部署・役職名 | 高齢社会に向けて医療・介護・ヘルスケア・キャリア領域の情報インフラを展開する上場企業での介護事業者向けSaaSのマーケティング責任者候補（マーケティンググループマネージャー） |
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■業務内容 介護事業者向けSaaSのマーケティンググループ責任者候補として、経営視点でグループ全体の戦略策定〜実行〜組織マネジメントまでを一気通貫でお任せします。単純な集客責任にとどまらず、事業戦略・中期経営計画と接続した「解くべき課題」を自ら定義し、複数機能・複数プロダクトを横断してグループを動かしていただきます。 ①数字責任・意思決定：SaaSプロダクトにおける年間のPL予算の策定および達成に対してセールス責任者と合同で責任を持ち、事業を伸ばすための広告予算・組織設計・人員調達の意思決定と事業責任者への承認取得までを担います。 ②マーケティング戦略立案：新規獲得・既存顧客のLTV最大化に向けた、3C分析を起点とした事業全体の課題設定とマーケティング戦略の立案、セールス＆マーケティングにおける新規顧客獲得の予算策定およびPL管理。 ③新規プロダクトの市場導入およびブランド浸透の戦略立案から実行、顧客基盤の資産構築とCRMマーケティングの0→1構築、複数組織のマネジメントとマーケティングマネージャーの育成。 ■募集背景 組織強化のための募集です。サービスの順調な拡大に伴い、さらなる価値提供と事業成長を目指して、サービスのリブランディングや新規サービスの開発、新たな市場での顧客獲得等を積極的に進めています。そのため従来の延長のマーケティング活動ではなく、新たなサービスの市場導入や浸透が組織の重要なミッションとなっており、マーケティングの視点からの0→1の事業成長への貢献や、複数組織を横断した事業推進が求められています。これらを担い、マーケティング組織のケイパビリティ拡張と事業貢献を牽引いただけるマネージャー候補を募集します。 ■ポジションの魅力 ・介護・障害福祉事業者領域は数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率が年10％以上）で、変化の激しい環境で新たなチャレンジを続けられます ・事業所の業態によって顧客ニーズが異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い領域です ・顧客がSMB中心かつ全国に分散するため、Webマーケティングやインサイドセールス主体で論理的・分析的に施策を実行できます ・認可制ビジネスで公開情報が多く多様な観点からデータ分析が可能で、組織としてもデータドリブンな風土があります ・広告予算、数十名規模の組織、顧客データという経営資源を自らの裁量で動かし、事業全体の売上・利益に責任を持てます ・集客領域にとどまらず、プロダクト・セールス・カスタマーサクセスを横断した全体最適の戦略立案能力が身につきます ・マーケティング責任者としての組織拡大、事業企画・営業企画・新規事業開発への横展開、事業責任者を目指すキャリアなど多様なパスが描けます ■会社・事業の魅力 高齢社会の課題をビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に医療・介護／障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で多数のサービスを運営する上場企業です。海外でも複数国で事業を展開しています。介護業界は多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成され、生産性向上が健全な事業運営とサービス品質の重要因子である一方、業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。当社の介護事業者向けSaaSは、介護ソフトのクラウド化をリードしてきた実績を持ち、現在を第2転換期と定義して新規市場・新規サービス／プロダクトの開発を進めており、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 出社とリモートワークのハイブリッド体制。週に一度の出社日は原則出社、他の曜日の出社／在宅は自由で、個人のワークスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■勤務時間／フレックス制度、ほか 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）／簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社におけるマーケティングの経験（5年以上）・マーケティング、ブランド戦略の立案、実行の経験 ・デジタルマーケティングの経験 ・クロスファンクションにおけるプロジェクトマネジメント（セールス、プロダクト開発組織等との連携の経験） ・5名以上のマネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ・事業やブランドの責任者としてPL管理の経験・SaaSやBtoB領域でのマーケティングの経験 ・人材マネジメント（採用、育成、評価など）の経験 ・組織マネジメント（ビジョンの発信、組織能力の向上、部署間の調整など）の経験 ・介護・IT業界での勤務経験は問いません ・論理的思考力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・強い当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社／他者と建設的なコミュニケーションができる方 ・「情熱」「誠実」をもって「プロフェッショナル」であることを追求できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9704736 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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