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| 部署・役職名 | 高齢社会に向けて医療・介護・ヘルスケア・キャリア領域の情報インフラを展開する上場企業での主力事業のマーケティング＆ブランド戦略責任者候補 |
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■業務内容 ①介護・医療・障害福祉・保育業界に特化した当社の求人プラットフォームにおいて、求人掲載数とその先の入職数の最大化に向け、プロダクト部門やBtoB領域と連携しながらBtoCマーケティング活動全般を担当。決まったオペレーションを回すのではなく、企画段階から事業グロースを担っていただきます ②まずはデジタルマーケティング領域を担当しながら戦略立案を担当。マーケティング戦略を推進する集客企画・事業企画の立案とプロジェクト推進、マーケットリサーチとユーザー探索を通じた事業価値・顧客体験・マーケティング戦略の策定、リスティング・アフィリエイト・ディスプレイ等のデジタルプロモーションの戦略設計から実運用、メディア・CRM機能と連携した全体最適な集客戦略の策定と実行 ③その後、プロダクト組織と連携した顧客体験の構築、事業を横断した顧客体験とプロモーション設計によるブランドマネジメントの推進、メンバーの育成・能力開発支援や採用・外部リソース調達を通じた組織運営・マネジメントまで担当範囲を拡張していただきます ■募集背景 当社は介護・医療・障害福祉・保育業界に特化した求人プラットフォームを運営し、2025年7月にリブランディングを実施しました。一見競合との差別化が難しい領域に見えますが、医療福祉の転職市場には「情報の非対称性」と「孤独な転職意思決定」という大きな顧客のペインが残り続けています。これまではデジタルマーケティングが中心でしたが、さらなるサービス成長に向けて顧客体験・ブランドマネジメントにも領域を拡張し、事業成長を牽引するマーケティング組織への転換が求められています。プロモーション中心の既存のデジタルマーケティングに捉われず、ユーザーのサービス体験の描き直し、リサーチから事業企画、ブランドマネジメント、UXデザインなど取り組むテーマは多岐にわたります。市場調査・顧客調査から、求められるサービスを創り届けるためのマーケティング戦略の策定、戦略を実現する実行力を持つ組織運営まで、上流から下流までを一気通貫でお任せします。 ■ポジションの魅力 ・大規模な広告宣伝費と膨大なデータ資産をもとに、スケールの大きいマーケティング活動で事業成長を牽引できます ・集客運用オペレーションに留まらず、マーケティング戦略の策定から実行・効果検証までを一貫して担当し、顧客理解に基づくチャネルアロケーションやメディア・CRM・セールス組織と連携した全体最適な事業戦略を推進できます ・リブランディングした事業の今後5年の成長に向けたブランドマネジメント戦略の立案・推進を担えます ・2年目以降は1つの事業領域のマーケティング＆ブランド責任者として、UX構築や中期成長戦略など事業の核心的な活動にコミットできます ・キャリア全体のマーケティング責任者、ブランドマネジメントオーナー、プロダクトマーケティングマネージャーなど、志向に応じた多様なキャリアパスがあります ■会社・事業の魅力 ・「高齢社会×情報」を切り口に、医療・介護キャリア、介護・障害福祉事業者向けSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外領域でBtoB・BtoC双方の事業を多数展開する上場企業です ・キャリア事業領域はグループの主幹事業であり、事業規模の大きい環境で挑戦できます ・転職することなく、異なるビジネスモデル・異なる事業フェーズでのキャリア開発が可能です |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 部門全体として出社とリモートワークのハイブリッド型で運営しており、週2程度の出社が中心 ■勤務時間／フレックス制度、ほか 9:30～18:30（休憩1時間）の所定労働時間制 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・下記いずれにも該当する方└事業会社または支援会社でのBtoCマーケティングの実務経験3年以上 └デジタルマーケティングのご経験（1年以上） └複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 └3名以上のマネジメント経験（またはリーダー経験） 【歓迎（WANT）】 ・チームやプロジェクトのリード経験・無形商材・人材業界でのマーケティング経験 ・ブランドマネジメント経験 ・プロダクト部門との連携／共創の経験 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9704728 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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