【経理幹部候補】年収700万～900万／CFO（公認会計士・元外資系IB）直下／東証スタンダード上場／HD化に伴う管理体制強化・M＆A・ファイナンスまで幅広く主導

会社概要

【設立】2010年3月11日
【代表者】栗林　憲介
【資本金】53,982,344円（2026年2月28日現在）
【従業員数】536名 （2026年2月時点）
【本社所在地】東京都豊島区南池袋2-32-4
【その他事業所】東京、埼玉、大阪

【事業内容】
・メディアプラットフォーム事業
- ゲームの攻略サイト「アルテマ」
- お部屋探し「イエプラコラム」など月間1億PV以上のメディア運営
・アウトソーシング事業
- 営業、販売プロセスにおけるアウトソーシング
- コールセンターの運営
・エネルギー事業

【当社について】
当社の事業は大きくわけて3つございます。メディアプラットフォーム事業、アウトソーシング事業、エネルギー事業です。

メディアプラットフォーム事業は、当社のキャッシュカウ領域です。
月間1億PV以上のメディアから、トップクラスシェアのニッチメディアまで合計30超のオウンドメディアを運営しています。
国内有数のメディア企業として価格交渉権をもち利益率が高い分野です。他の新規事業や将来の成長分野への再投資にも欠かせない事業領域です。

アウトソーシング事業では、販売経験をもつ営業人材をすべて正社員化し、国内ライフライン系の大手企業様をクライアントにしています。
直近では、サブスクリプションモデルの自社商品を開発し、大きくヒットしていることで中長期的な収益基盤を整えました。

エネルギー事業では、主として太陽光発電、その他関連商材の企画及び販売を行っています。
販売から施工まで、すべて自社で一気通貫のビジネスモデルを目標としていて、今後も垂直統合型を推進していきます。

【当社の強み】
事業ポートフォリオを3つの領域とすることで、成長性と安全性を両立しています。
その時々で勢いのあるサービスや商材にコミットすれば、衰退のない健全な企業ができますし、それが強みであると自負しています。

また、社風も私共の良さであると考えています。
私達はいま、「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げています。 AIやテクノロジーでは決して代替できない、人間だからこそできる温かみを第一とする企業理念です。
役員も含めてフラットに意見を交わせる環境があり、社員同士も人柄がよく、安心して働ける雰囲気があります。実際に、現在のCFOも2年前に当社の社風に魅力を感じて入社しました。

【代表プロフィール】
私事になりますが、大学在籍中にベンチャー企業の設立・運営に携わるも、共同代表にすべての資産を持ち逃げされ、一文無しになるという壮絶な挫折を経験。
この時に味わった苦しみから、「誰も同じ目に遭わせたくない」「人と人との誠実なつながりを守りたい」という強い決意を抱き、当社を設立しました。

事業に向き合い続け、2018年には東証への上場を達成。現在はメディアプラットフォーム、アウトソーシング、エネルギーなど、複数の事業を展開する企業グループへと成長を遂げました！

私の原体験があるからこそ、当社はパーパスに「情報コミュニケーションに感性と体温を」を掲げています。目指すのは、人とテクノロジーを融合させ、リアルとWebを掛け合わせた独自のマーケティングで社会に新たな価値を生み出すこと。そして何より、「会社の成長」以上に「社員一人ひとりが挑戦し、自ら未来を切り拓ける環境」をつくることこそが企業の価値だと信じています。

変化を恐れず、AIやDXといった新領域へも積極的に挑戦しながら、全てのヒト・クライアント・同僚・家族・そして自分自身に責任を持つ。成果にこだわり、思いやりある仕事を通じて、良い意味で「お客様を圧倒的に裏切る」企業であり続けるために、企業として今後とも前進します。