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| 部署・役職名 | 【大阪：リモート】セールスマネージャー |
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| 仕事内容 |
成長中の人材領域×Tech／タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル 【職務概要】 まずは、プレイングマネージャーとして、自らもエグゼクティブへのアプローチを行いながら、組織全体の戦略立案とマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ●ソリューション提案 ・人的資本経営、DX、組織開発といった経営課題に対し、顧客の既存システムや業務フローを俯瞰した上で「あるべき姿」から逆算したソリューションを提案。 ・人事部門のみならず、経営層（CxO）や情報システム部門など、複雑な意思決定プロセスをリードし合意形成を推進。 ●アカウント戦略（ABM）の立案・実行 ・有価証券報告書、中期経営計画、PL等の分析に基づき、ターゲット企業の潜在的課題を特定。 ・ 組織図や決裁フローを精査し、戦略的なアカウントプラン（攻略シナリオ）を策定。 ・BDR（アウトバウンド）やマーケティング部門と密に連携し、ターゲットへの接点を創出。 ●組織マネジメント・戦略統括 ・KPI設定、パイプライン管理、勝率向上のためのプロセス改善のための戦略の策定。 ・メンバーの育成、評価、モチベーション管理。更なるプロフェッショナルなセールス組織への引き上げ。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1500万円 年俸制：月額666666円 賞与：インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 交通費支給（月上限3万円）／確定拠出年金制度／産前産後休暇制度／育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） ■休日・休暇： 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）・祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇等 ■勤務時間：スーパーフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 残業：平均25時間程度／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） ITコンサルティングの経験／組織人事コンサルティングの経験／無形商材の営業経験 ■顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ■決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 ■メンバーマネジメント経験 ■営業戦略の立案・実行経験 【尚可】 ■事業会社における営業部門のマネジメント経験 ■事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験 ■営業企画・経営企画・事業開発などの経験 ■ABMを用いた戦略的なターゲット攻略経験 ■人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 ■SaaS、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9703706 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 年収交渉はもちろん、書類通過しやすい職務経歴書の作り方・直接聞けない企業情報・戦略的な転職活動の進め方など、エージェントを使わずにご自身で進める転職活動だけでは知れないような耳寄りな情報もお伝えします。些細なことでもご相談ください。
- (2025/11/06)
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