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| 部署・役職名 | カンパニーCIOオフィス:IT戦略担当 |
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| 仕事内容 |
【楽天・事業について】 楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。 【部署・サービスについて】 ・CIO室では、C&EカンパニーのITに関わる戦略およびガバナンスの強化を図り、事業の加速および持続的な成長を目指しています。 ・会社上層部にとどまらず、楽天グループの各部署など、多方面でのコミュニケーションを行いながら、全社的な経営およびITシステム管理の最適化を具現化します。 ポジション: 【募集背景】 新組織立ち上げに伴う増員募集。 CIO(Chief Information Officer)オフィスでは、C&Eカンパニーに所属する楽天モバイル・楽天シンフォニー・楽天コミュニケーションズのIT環境を最適化し事業効率化を促進するため、全社的なIT戦略のフレームワ―クの構築・戦略策定・企画・プロジェクトリードを担うメンバーを募集しています。 このポジションは、中長期戦略を描きながら、IT環境のプロセスと仕組みの最適化を図りつつ、様々なプロジェクトや施策推進を担当頂きます。 【業務内容】 ▪️業務概要 楽天グループのIT戦略の中核を担うCIOオフィスの一員として、楽天モバイルをはじめとするC&Eカンパニー全体のITガバナンス強化(リスク抑制)、IT投資(コスト構造)の最適化、およびデータドリブンな意思決定基盤の構築に向けた実務リード。CIO直下でCxO層と連携し、経営戦略と技術戦略を同期させるためのアライメント確立および組織への浸透のためのガバナンスの強化に関わる施策推進を担う。 ▪️業務詳細 IT情報基盤の高度化: 全社的なITインフラの標準化と、モダンな開発・運用環境への移行を推進。 ポートフォリオマネジメント: 数百億円規模のIT投資予算に対し、ROIを最大化するための優先順位付けと進捗管理。 ITコストの可視化と適正化: クラウド利用料(AWS/GCP等)やライセンス費の透明化を行い、FinOpsの観点からコスト効率を改善。 リソースマネジメント: 数千人規模のエンジニアリソースの最適配置と、スキルセットの可視化・育成計画の策定。 データドリブンな業務体制: BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築および、各部門の意思決定プロセスの定量化。 組織統括: CIOオフィスとしての戦略策定、KPI管理、および次世代リーダー育成のための施策実行。 ▪️やりがい・魅力 インパクト: 楽天モバイルという大規模かつ挑戦的な事業において、技術と経営が交差する最前線でインパクトを出せる。 視座の高さ: CIOの右腕として、CxOクラスの経営判断のプロセスに深く関与し、全社視点での意思決定力を養える。 成長環境: 変化の激しいグローバル組織において、技術力とマネジメントスキルの両面で市場価値を最大化できる。 ▪️ステークホルダー 内部: CIO、各事業部門のCTO/VPoE、財務部門、人事部門、各プロダクト開発チーム。 外部: グローバルITベンダー、コンサルティングファーム、外部監査法人等。 ▪️業務の進め方 アジャイルな意思決定: 定期的なステアリングコミッティの運営と、Slack/Jira等を用いたリアルタイムな進捗管理。 クロスファンクショナル: 縦割り組織を打破するため、各部門のキーマンを巻き込んだワーキンググループを組成し、トップダウンとボトムアップの両面から変革を推進。 ▪️英語使用場面(業務の約50%) グローバル会議: 海外拠点のエンジニアやパートナーとの戦略ミーティング、進捗報告。 ドキュメント作成: 経営層向けプレゼンテーション資料、投資承認依頼書(Approval Request)、ポリシー策定文書の作成。 コミュニケーション: Slack等での非同期コミュニケーション、多国籍メンバーで構成されるチーム内での議論。 【働く環境】 カンパニーCIOオフィス全体では20名弱。 組織全体で中途入社者が多く、通信事業経験者だけでなく、業界未経験の方も多数。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 楽天クリムゾンハウス 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT戦略、ITコンサル、情報システム組織での仕組みづくりなどの経験5年以上・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・大規模組織でのプロジェクト経験・マネジメント経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9703619 |
採用企業情報
- 楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1997年2月7日
【代表者】代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
【資本金】4,467億6,800万円(2023年12月31日現在)
【従業員数】10,350名(2023年12月31日現在)
【本社所在地】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
【事業内容】
■インターネットサービス
市場
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等
■金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等
■その他
通信事業
プロスポーツ事業等
【当社について】
■グループ紹介
私たちは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ、大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。
楽天は、Eコマースのパイオニア的存在として、イノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使い、ポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。
■ビジネスモデルについて
楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech(金融)事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム(経済圏)」を拡大させてきました。
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