1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【SNKRDUNK(スニダン)】アカウントグロース(トレカ・オリパ・海外卸等) リーダー候補

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【SNKRDUNK(スニダン)】アカウントグロース(トレカ・オリパ・海外卸等) リーダー候補

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社SODA

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 【SNKRDUNK(スニダン)】アカウントグロース(トレカ・オリパ・海外卸等) リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■急拡大するスニダンBizの中でも成長性の高いトレーディングカード(TCG)・オリパ領域・海外卸等における大口法人クライアントのアカウントグロースを担うポジションです。

SNKRDUNKは月間利用者600万人超の国内最大級のファッション&コレクティブルマーケットプレイスです。トレカの取引額は前年比5倍超のペースで伸びています。この成長を支える法人向け仕入・販売プラットフォーム「スニダンBiz」では、オリパ事業者・TCGカードショップ・海外卸といった大口クライアント(Mega Buyer)との取引が急速に拡大しており、単発の取引対応にとどまらない、取引スキームの設計から伴走までを担う専任者が必要な状況です。

本ポジションは、単なる受動的な対応ではなく、クライアントの在庫・仕入れ・流通の課題を特定し、スニダン上での取引量(GMV)を最大化させる取引スキームの設計・推進を期待しています。

※TCGやオリパに関する事前知識は必須ではありません。未知のドメインであっても大きなビジネスチャンスを見出し、自ら一次情報を取りに行き、業界構造や相手のペインを高速でキャッチアップできる自走力・機動力を重視します。


■お任せしたい業務内容と役割
1. 法人クライアント(TCGカードショップ・オリパ事業者・海外卸等)のアカウントグロース
・クライアントが抱える在庫リスクや販路課題をヒアリングし、スニダンを活用した解決策(出品・仕入れスキーム)を提案・構築します。
・提案で終わらせず、実際の取引開始から日次のGMV拡大まで自ら伴走します。

2. 未知領域のキャッチアップと業界特有オペレーションの構築
・変化の激しいTCG・オリパ業界の商習慣、カードのトレンド、真贋・状態リスクを高速で把握します。
・社内の鑑定・物流・CS・法務など社内チームと連携し、トラブルを防ぎながら取引がスムーズに回る業務フローを設計・改善します。

3. データに基づく販売・仕入れ戦略の支援
・社内の取引データを分析し、「どのカード/パックを、どの価格帯で、いつ市場に出すべきか」をデータドリブンにクライアントへ提案します。
労働条件 【勤務地】渋谷本社:東京都渋谷区

【雇用形態】正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中も給与に変更はなし

【勤務時間】10:00〜19:00

【休日休暇】年間休日125日以上
完全週休2日
土日祝休
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇

【福利厚生】
・社会保険:雇用保険完備
・交通費月5万円まで支給
・定期健康診断
・インフルエンザ予防注射
・入社時に希望のノートPC貸与
・フリードリンク
・髪型服装自由
・オフィスコンビニ
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれか2〜3つに該当する方

1. 未知の領域における高速なキャッチアップ能力・構造化思考
・前職の業界や職種を問わず、未知の業界構造や複雑な業務プロセスを自ら手探りで解読し、短期間で立ち上がった実績がある方(コンサルティング、事業開発、新規事業、法人営業等の出身を想定)

2. 顧客課題の特定から解決までを自走した経験(2年以上)
・与えられた枠組みをこなすだけでなく、自ら顧客の真の課題を発見し、提案〜実行〜結果の追跡まで一気通貫で推進した経験

3. 泥臭い現場実行力・当事者性
・提案や戦略立案だけでなく、トラブル対応、現場のオペレーション調整、社内巻き込みまで自ら手を動かしてやり切れる方

4. データに基づく提案・数値管理経験
・スプレッドシート等で数値を分析し、仮説を立てて顧客やチームに働きかけた経験

【歓迎(WANT)】

以下いずれか1つ以上

1. コンサルティングファームでのプロジェクト推進、または事業会社でのBizDev/事業企画/CS立ち上げ経験
2. トレーディングカードゲーム、リセール・二次流通市場、アパレル/ホビー領域への知見または関心
3. AI/SQL/BIツール等を用いたデータ抽出・分析を通して顧客提案した経験
4. オリパ企業でのバイヤーまたは企画の経験

<求める人物像>
・SODAのミッションおよび3つのValue(Drive Ownership / Beyond Imagination / One Team)に共感いただける方
・本質を捉え、抽象的な事象を分解・再構築し、具体的なアクションに落とし込める方
・ユーザー目線、サービス目線で物事を考えられる方
・未整備な環境で、主体性を持って行動し、周囲を巻き込んで推進できる方
・変化の速い環境を前向きに楽しめる方
・個人の成果ではなく事業全体の成長を第一に考え、協調して業務を遂行できる方
・過去の経験や知識をアンラーニングし、必要なスキルを貪欲に身につけられる素直さのある方
・一次情報を取りに行くことを厭わず、自ら手を動かして解像度を上げられる方
・自律思考と自走推進力:前例のない課題に対して「指示を待つ」のではなく、自ら仮説を立てて自力で課題解決まで走り切れる方
・敬意と懐に入る力:独特に見えるオリパ・TCG業界の商習慣やクライアントに対して敬意を払い、懐に入って本音の課題を引き出せる方
・高いアンラーン耐性:前職の「確立されたルールや常識」に固執せず、スタートアップの未整備な環境に合わせて自らのやり方を素直に再構築できる方


<求めない人物像>
・戦略や企画の立案までで役割を区切り、実行や泥臭いアクション(トラブル対応、事務作業等)を他者に委ねたい方
・前職の確立されたルールや仕組みを前提とし、未整備な環境に対して「前職の常識」を押し付けてしまう方
・入社当初からマネジメント(管理・指示)のみを担いたい方
・自ら一次情報を取りに行かず、手元の情報だけで結論を出そうとする方
・指示されたことの範囲内で業務を完結させたい方
・高所からの提案のみを行う方:提案書や分析レポートの作成だけで満足し、現場の泥臭いトラブル対応や事務作業、オペレーション構築を「自分の仕事ではない」と捉える方
・定型カスタマーサクセス志向の方:決められたマニュアルやマイルストーン通りに顧客を誘導することのみを志向し、自ら事業成果(GMV)を作る覚悟が薄い方
・キャッチアップを人任せにする方:ドメイン知識がないことを理由に受動的なレクチャーを待ち、自ら一次情報(現場・カード・市場)を取りに行かない方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/25
求人番号 9703524

採用企業情報

株式会社SODA
  • 株式会社SODA
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2018年7月31日
    【代表者】内山 雄太
    【本社所在地】東京都渋谷区神宮前6丁目27-8

    【事業内容】インターネットサービスの企画・開発・運営

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る