【大阪】法務／マネージャークラス

★年間休日126日★大手電機メーカー出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上 【職務概要】 本ポジションでは法務実務から組織マネジメントまで広く役割を担い、会社の土台を整え事業推進を支えていただくことが期待されています。 【職務詳細】 ・法務戦略の立案および実行（成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント） ・契約書の作成・チェック（雛形ベース、調整業務） ・契約～受発注業務における改善提案と実行、効率化推進 ・コンプライアンス体制の強化、社内教育・啓発活動の推進 ・法務部門のマネジメント、人材育成（教育プログラム策定） ・弁護士、社労士、グループ法務との連携（労務・訴訟・法改正対応など） ・社内規定や取引ルールの整備・更新 ・登記、許認可、申請書類の作成支援 ・各部署からの法務相談対応 【ミッション】 配属先となる「管理部」では、法務機能を含めた受注案件獲得の拡大に向けた技術・営業部門のサポート、契約・受発注業務における品質（ガバナンス・コンプライアンス等）の確保、これらを効果的・効率的に推進していくことをミッションとしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

■年収：800万～1200万円 　年俸制：月額422500円 　賞与：年2回（6月、12月） 　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 　契約期間：無期 　試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、合格祝金制度、グループ健康保険組合（医療施設、保養施設）、共済会、保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度、在宅勤務制度、時短勤務制度など ■休日・休暇： 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、積立有給休暇（最大30日積立可能）、ファミリーサポート休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等 ■勤務時間：フレックス制度（コアタイム無し）例：8時45分～17時30分 　休憩時間：45分 　残業：平均23.3時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。