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AI保守エージェント営業│【責任者候補】BizRobo！ AI保守でRPA運用を変える

年収： 800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	AI保守エージェント営業│【責任者候補】BizRobo！ AI保守でRPA運用を変える
職種	法人営業
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	【会社について】オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。【募集背景】 RPAを導入した企業では、対象サイトや業務システムの変更によってロボットが停止したり、原因調査や復旧対応に人手がかかったりと、導入後の運用・保守に継続的な負荷が発生しています。自動化によって業務を効率化した一方で、保守運用のための工数が残り続けることは、多くの企業に共通する課題です。当社ではこの課題を解決するため、RPAの停止原因の把握や運用保守をAIで支援する「BizRobo! AI保守」の開発が完了する予定となり、今後は新規・既存のお客様へ本サービスを本格展開し、RPA導入後の運用負荷まで含めた業務自動化の価値を広げていくフェーズです。今回募集するのは、営業活動に加えて、販売方法や営業プロセスの仮説検証、KPI・パイプライン管理までを担い、新サービスの市場展開を牽引する営業責任者候補です。【業務概要】 AIエージェント「BizRobo! AI保守」を、新規流入企業および既存顧客へ提案し、商談創出から課題ヒアリング、提案、クロージング、導入までを一気通貫で推進します。単に新サービスを販売するだけではなく、顧客のRPA運用における課題を整理し、当社の主力サービス「BizRobo!」も組み合わせながら、業務自動化の効果を最大化するソリューションを提案します。また、営業責任者候補として、どの顧客・課題へどのようにアプローチするかを考え、営業施策の仮説検証、KPI・パイプライン分析、販促施策や営業課題の改善にも関与いただきます。【ポジションの魅力】 ■ RPA導入後の“運用保守”という明確な課題を解決できるロボット停止時の原因調査や復旧対応など、RPA活用企業が抱える具体的な課題に対し、新しいAIサービスで直接価値を提供できます。 ■ 急成長するAIエージェント領域で、新サービスの市場展開を担える完成された営業手法を引き継ぐだけではなく、営業方法や提案の型そのものを検証しながら、BizRobo! AI保守の成長をつくるポジションです。 ■ AI・RPA・開発リソースを組み合わせた提案ができる顧客課題に応じてBizRobo!や社内の技術・開発リソースを活用し、単一商材に閉じない業務自動化の提案が可能です。自ら商談・受注を担いながら、KPIやパイプラインの分析、販促施策、営業プロセス改善にも関与し、再現性のある営業の仕組みづくりを経験できます。【身に付く・期待する、知識・スキル・能力】 • 経営・業務課題を起点に、AI・RPAによる解決策へつなげるソリューションセールス力 • KGI／KPI・パイプラインを構造的に設計・分析し、成果創出につなげる営業戦略・営業推進力 • 新サービスの販売方法や提案の型を仮説検証し、市場展開をつくる事業立ち上げ力 • プレイヤー視点とマネジメント視点を併せ持ち、営業組織を牽引するリーダーシップと実行力【業務内容】 <セールス> • 新規顧客へのアプローチ、商談創出 • 既存顧客への深耕提案、BizRobo! AI保守の導入提案 • 顧客のRPA運用・業務自動化に関する課題ヒアリング • BizRobo!を含む最適なソリューションの提案、条件調整、クロージング <営業企画・営業推進> • ターゲット、提案方法、営業プロセスに関する仮説設定と検証 • 導入に向けた顧客伴走、社内関係者・技術部門との連携 • 販促施策の企画・実行、営業課題の抽出・改善 • 顧客・市場の声をもとにしたサービス改善へのフィードバック <KPI・パイプライン管理> • 営業KPIの分析・検証、改善アクションの設計 • 案件パイプラインの可視化・分析・進捗管理 • 営業活動の再現性向上に向けたナレッジ・成功パターンの蓄積 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
労働条件	【勤務地】〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階　　※新橋駅 / 虎ノ門ヒルズ駅【雇用形態】正社員（試用期間3ヵ月）【勤務時間】・9:00～18:00（休憩1時間）【残業時間】全体月平均14.5時間【休日・休暇】・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇【加入保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【福利厚生】・育児手当・住宅手当・健康保険制度・結婚・出産祝い金・慶弔見舞金・産休制度・育休制度（復帰後の時短勤務制度）・介護休業・健康診断制度・借り上げ社宅制度・プロジェクト書籍購入制度・オンライン研修制度
応募資格	【必須（MUST）】以下のすべて・法人営業または法人向けカスタマーサクセスの実務経験3年以上・RPAツール、または業務自動化ツールの提案経験1年以上・顧客課題のヒアリングを起点に、提案からクロージングまでを一気通貫で推進した経験【歓迎（WANT）】・業務改革・DX・BPRなど、業務プロセス変革テーマでの提案経験・経営層から現場まで、複数階層の関係者を巻き込んだ提案・合意形成の経験・PoC提案、ROI・効果試算、提案書作成など、提案型営業の実務経験・規模や期間を問わず、自ら事業・サービスの立ち上げに関わった経験【求める人物像】下記5点の弊社企業文化に共感いただける方 # 一流であれ誇りと責任を持って、為し続ける。関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。 # 自ら仕掛ける自ら仕掛け、価値を生み出す。課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。 # ヒトをつくる機会をつくり、ヒトをつくる。持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。 # 本気を楽しむ一所懸命を、楽しむ。ビジネスで熱狂している。 # 直観と科学直観と科学で、進化する。知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/19
求人番号	9687648

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