転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 株式調査部【アナリスト】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
株式調査部では、国内外の企業や業界の調査・分析を通じて投資家に価値ある情報を提供するアナリストを募集しています。 本ポジションは、上場企業の財務・業績分析や市場動向の調査を行い、担当企業や業界に関するアナリストレポートを作成する業務が中心です。経営層やIR担当者とのミーティング、国内外の投資家とのディスカッションも行い、グローバルな視点で質の高いリサーチを発信します。 将来的には、海外のアナリストと連携してグローバル市場のトレンドや企業動向の調査、クロスボーダーリサーチ活動にも積極的に取り組んでいただきます。さらに、AIなどの先端テクノロジーを活用し、分析業務の高度化・効率化も推進していただきます。 部内外のメンバーと協力しながら、チームとして課題解決や成果達成に取り組むことを重視しています。ジュニアレベルの方も歓迎しており、OJTや研修制度を通じて専門知識や実務スキルの習得をサポートします。成長意欲や新たな分野にチャレンジしたい方も歓迎です。 |
| 労働条件 |
賞与 年1回(6月) 昇給 年1回(7月) 試用期間 試用期間あり(3ヶ月)※任意に6ヶ月までの期間延長あり 諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当(全国型) 勤務時間 8:40~17:10(実働7.5時間) 休日休暇 完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇、時間単位年次有給休暇(年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能)、連続休暇(年2回、各最長連続7営業日)、メモリアル休暇(記念日に休暇取得可)、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇(未消化の年次有給休暇の積立)、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、マイケア休暇、リバース休暇、育児特別休暇、短期育児休業、短期介護休業、スポット休暇制度(毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励)、チャレンジ休暇(4年目以降)、慶弔休暇 保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険 福利厚生 コース変更、地域区分変更(全国型⇔地域型の変更)、育児休業(子供の3歳の誕生日前日まで取得可能)、育児短時間勤務(子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能)、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、週3日・週4日勤務制度、テレワーク制度、ウェルカムバック制度(退職後10年以内の再雇用制度)、社内公募、ナイストライ制度、資格取得支援、自己啓発支援、副業制度(4年目以降)、健康管理(定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等)、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度(小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助)、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度(総合コース(オープン採用全国型、部門別採用)、奨学金返済支援制度、共済会、契約保養所、提携宿泊施設・スポーツ施設の割引、各種団体グループ保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【応募資格】・金融・証券業界での実務経験をお持ちの方 ・事業会社など、他業界での社会人経験を有する方 ・財務分析や企業調査の経験がある方(ジュニアレベルの方も歓迎) ・ビジネスレベルの英語力 ・高いコミュニケーション能力と論理的思考力 ・証券アナリスト(CMA)資格、CFA等の資格をお持ちの方は尚可 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等のビジネスツール) 【求める人物像】 ・経済や市場動向への高い関心があり、情報収集・分析力に自信のある方 ・グローバルな視野を持ち、国内外のメンバーと積極的に連携できる方 ・事業会社での経験を活かし、新しいキャリアに挑戦したい方 ・チームワークを重視し、メンバーと協力して成果を追求できる方 ・新しいことにチャレンジする前向きな姿勢と旺盛な好奇心を持ち 指示を待つだ けでなく自ら積極的に行動できる方 ・投資家の皆様の利益と健全な市場発展に寄与することに高い使命感を持ち 誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9673467 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 建設 コンサルティング
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
