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| 部署・役職名 | 弊社紹介実績あり!積極的な事業拡大を行うグローバルな上場企業でM&AからPMIまで担う経営戦略担当 名駅徒歩圏内◆上場企業◆事業拡大◆年収~1200万◆契約社員 |
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■仕事内容 上場企業の経営戦略部にて、M&A・事業投資を中心とした経営戦略業務を担当します。 案件の発掘や投資判断だけでなく、買収後のPMIや子会社の経営支援まで一貫して関われるポジションです。 これまでの経験や得意分野、今後伸ばしたい領域を踏まえ、適した業務から順にお任せします。 ■具体的な業務内容 ・自社事業とのシナジーが期待できるM&A候補、投資先の発掘 ・対象企業の事業性、財務状況、成長性などの評価 ・社内関係者への情報共有、投資提案、投資審議対応 ・M&Aや投資案件の交渉、実行 ・買収後のPMI ・全社経営戦略の立案、実行 ・FP&A機能の設計、導入、運用 ・子会社の管理、経営指導 ・海外IT企業との取引条件に関する交渉、英文文書対応 ・その他、全社経営管理に関する業務 ■仕事の特徴 案件の発掘から投資実行、PMIまで、M&Aプロセスを部分的に担当するのではなく、企業価値向上まで見据えて関われます。 また、M&A専任として業務を限定するのではなく、全社戦略やFP&A、子会社経営支援など、経営に近いテーマへ領域を広げられることも特徴です。 国内だけでなく海外IT企業との交渉も発生するため、英語力とM&A実務経験の双方を活かせます。 ■キャリアパス 入社後は、これまでの経験に近い領域から担当し、徐々にM&A後の統合支援や全社経営戦略、FP&A、子会社経営支援へと業務領域を広げていただきます。 将来的には、個別案件の実行担当にとどまらず、グループ全体の投資方針や経営戦略を担う中核人材としての活躍が期待されています。 ■PRポイント ◆弊社紹介実績あり!年功序列では無く、個人の成果と成長を公正に評価し、昇進・昇格へ適切に反映できる評価制度を運用しています。 ◆5期連続赤字後の2021年から事業構造改革を行い、V字回復を果たした今、「攻めの経営フェーズ」を迎えています。積極的なM&Aにより事業拡大をしている上場企業です。 ◆契約社員は月給68万円から100万円、想定年収816万円から1200万円。M&A、投資、英語交渉の経験を高い報酬へ反映できます。 ◆案件発掘、企業分析、投資審議、交渉、実行、PMIまで、M&Aの全工程に関われる希少なポジションです! ◆海外IT企業との交渉が発生するため、実務で培った英語力と投資経験をそのまま活かせます。 ◆年間休日123日に年休取得推奨5日を加えた合計128日。フレックスタイム制で働き方も調整できます。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月 【休日】 土日祝日 年間休日123日 週休2日制、土日祝休み 年数回土曜日出勤日がありますが、年次有給休暇取得奨励日です。 年間休日123日に年休取得推奨5日を加え、合計128日の休暇取得を想定しています。 【休暇】夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日】 123日 【年収】 816万円~1200万円 【月給】 68万円~100万円 【賞与】 【昇給】年1回(4月) 【各種手当等】 交通費支給 社会保険完備 【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 定期健康診断 同好会活動 株式報酬制度 【退職金】 無 その他詳細な労働条件に関しては面談時に求人票をお渡しします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須スキル/資格】・M&A実務の経験 ・企業分析の経験 ・投資審議の実務経験 ・海外IT企業との取引条件について、会話および文書で円滑に渉外できる英語力 【あれば尚よいスキル】 ・M&A後のPMI経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・社内外の関係者との交渉力 ・異なる文化、価値観を受け入れて業務を進められる力 【その他】 ・多様な情報から本質を読み取り、自ら仮説を立てられる方 ・スピード感と粘り強さを持って、タスクを完遂できる方 ・多様な価値観や考え方を受け入れられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9669136 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 士業 IT・インターネット
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- 直近では、IPO準備企業の管理職候補、税理士事務所の方々とのご縁を繋いでおります。 上場企業も含めた名古屋市の企業を中心に、将来の管理職候補やメンバークラスの 経理労務ポジションで積極的に採用をしている企業も多数ございます。 まずはお話だけでも大丈夫です!
- (2026/07/07)
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