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| 部署・役職名 | 【リーナー購買】ソリューションセールス |
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| 仕事内容 |
会社概要 1,000兆円にものぼる、法人の1年間の購買総額。 リーナーは、この巨大な「法人の買い物1,000兆円」をテクノロジーで科学する挑戦をしています。 私たちは、企業の利益創出に直結する「調達・購買領域」のDXを推進し、すべての企業にとって不可欠な業務スタンダードの構築を目指すスタートアップです。 営業(CRM)、労務、会計などの領域ではインフラのクラウド化が進んでいますが、 売上の約7割を占める重要な調達・購買領域 の業務インフラは、未だにExcel、メール、Faxなどのアナログ運用がメインです。 システムが導入されている場合でも、多くが10年以上前にオンプレミスで開発されたレガシーなシステムであり 、極めて改善の余地が大きい「未開拓の巨大マーケット」となっています。 この領域において、国内外のトップティア投資家から累計数十億円規模の資金を調達し経済産業省の「NEXTユニコーン」にも選出。 顧客満足度の高いご評価もいただき(IT Review 1位など)、大手製造業を中心に3万社以上が利用する市場を開拓し続けています。 マルチプロダクト展開 リーナーは、見積から発注、サプライヤー管理、さらには上流のコンサルティングまで、調達・購買のライフサイクルを一気通貫で支援するマルチプロダクトを展開しています。 【業務内容】 ターゲット企業の選定から、大手企業の経営層へのアプローチ、多層的な合意形成、顧客深耕〜受注、そして他部署への横展開までをオーナーシップを持って遂行します。 「リーナー購買」が対峙するのは、日本を代表するような大手・エンタープライズ企業です。すでに何らかのシステム(ERPや既存の購買管理システム)が導入されているケースが大半であり、そこからの「システム刷新と業務プロセスの移行」を滑らかに実現し、本質的な顧客の課題解決を導くためのソリューション提案が求められます。 ▪️巨大組織の構造化とアカウント攻略の戦略立案 大手企業の複雑な組織構造、既存のシステム環境、業務フローを徹底的に紐解き、「どの部門の、誰に、どのアジェンダで攻めるべきか」の仮説を構造的に構築します。他部門と連携しながら、中長期的なマーケット攻略シナリオをリードします。 ▪️多層的なキーマンへの接点構築とリレーション深耕 マーケティングチームと企画段階から連動。経営層から現場責任者、購買部門、IT部門、時には資材調達の最前線まで、多層的なステークホルダーを対象としたクローズドイベントの設計、手紙・SNS・オフラインでの接点構築を駆使し、戦略的に対話機会を創出します。 ▪️複雑なステークホルダーマネジメントと合意形成 既存システムからの刷新に伴う、痛みや障壁(データ移行、業務プロセスの変更、既存ベンダーとの調整など)を予測・構造化し、顧客の課題解決に向けた緻密なアカウントプランを策定。多層的な意思決定プロセスを紐解きながら、組織全体の合意形成をリードし、導入にいたるプロセスをフロントで担います。 ▪️プロダクトの期待値コントロールと価値定義 顧客の課題を解像度高く捉えながら、プロダクトで解決できることを定義し、本質的な課題解決のための「期待値コントロール」を行いながら、現場の運用に落とし込みます。また、商談から得た一次情報を開発チームへダイレクトにフィードバックし、プロダクトの進化を最前線から牽引します。 ▪️アカウントマネジメント(関連企業・他部署への展開) 導入後も顧客に深く入り込み、継続的に信頼関係を構築。一部署での成功事例をフックに、グループ関連企業や他本部、他工場への展開(アカウント拡張)や、オプション機能の活用提案を行い、顧客の購買デジタルトランスフォーメーション(DX)を継続的に支援します。 |
| 労働条件 |
【就業場所】東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル 9F またはリモートワーク ※オンボーディング期間はフル出社予定 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大手・エンタープライズ企業(数千〜数万人規模)に対する上流営業、またはコンサルティング経験(目安:3年以上)・ 複雑な課題を整理し、複数の選択肢(Pros/Cons)から最善手を導く「構造化力」 -顧客の真の目的や絡み合った課題を紐解き、解決策のメリット・デメリット(Pros/Cons)を整理し、最善手を提示・合意させるスキル。 ・抽象度の高いアジェンダから多層的な合意を形成する「推進力」 -「業務や組織はどうあるべきか」という抽象的な議論から入り、それぞれの関心事に合わせて訴求を変えながら、組織全体のコンセンサスを形成・牽引した経験。 【歓迎(WANT)】 ・ERP、SCM、購買管理システム、または大規模SaaS/ITソリューションの営業・導入経験・既存システムからのリプレイス(刷新)や、大規模な業務移行(PM/ディレクション)の提案・推進経験経営層(エグゼクティブ)と対等に議論できる対話力 ・大企業の基幹システムやITインフラ、データ連携(API/CSV等)に関する大枠のシステム理解 ・製造業、調達・購買・資材部門に対するビジネス経験やドメイン知識 ・営業の型や体制が未整備な環境下で、自らプロセスや手法を構築した経験 【仕事の魅力】 経営課題へのダイレクトアプローチと、圧倒的な影響力の大きさ -- 大企業において「調達・購買の最適化」は、ダイレクトに利益率や競争力を左右する最重要の経営アジェンダです。対峙するのは各業界を代表する企業の経営層や本部長クラス。彼らの経営課題に直接アプローチし、数千人・数万人規模の働き方や企業の利益構造を変革していく、極めて影響力の大きい提案活動を経験できます。 巨大なマーケットの「変革」の最前線 -- 大企業の購買・調達という、数兆〜数十兆円規模の極めてレガシーで巨大な市場がターゲットです。一社のシステム刷新を成し遂げることが、その業界全体のサプライチェーンのあり方や、日本の産業全体のアップデートに直結する、社会的インパクトの大きい変革感を味わえます。 圧倒的な「構造化の力」が身につく環境 -- 大企業の複雑な業務プロセス、多くのステークホルダー、既存システムとの連携などを、自ら綺麗に構造化して提案に変える必要があります。極めて高い論理的思考力が磨かれます。 深く、泥臭く、顧客に入り込む面白さ -- 顧客の現場へ足を運び、リアルな課題をバイネームで把握し、組織の力学を読み解きながら進める、ダイナミックな大型提案の醍醐味を味わえます。 顧客の理想に伴走する期待値コントロール -- 完成されたパッケージを売るのではなく、顧客の業務を深く理解しているからこそできる「現状のベストな運用の提案」を行います。プロダクトの成長フェーズそのものを顧客と一緒に創り出す手応えがあります。 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9654626 |
採用企業情報
- 株式会社Leaner Technologies
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2019年2月22日
【代表者】大平 裕介
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都品川区西五反田7丁目23-1
【事業内容】
支出管理プラットフォーム「Leaner」の開発・提供
【代表プロフィール】
慶應義塾大学卒業後、2016年に新卒でA.T. カーニーに入社。主にコスト改革、事業戦略策定などに従事し、2018年に当時最速でアソシエイトに就任。コンサルタント時代の経験から、企業が非連続的な成長を遂げるためにはテクノロジーの力で企業のコスト管理機能を抜本的に変革する必要があると感じ、起業を決意。2019年2月、株式会社Leaner Technologiesを創業。
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