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企業価値向上を牽引【東京】Impact－Led Value Management戦略コンサル

年収： 800万～ 2500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	企業価値向上を牽引【東京】Impact－Led Value Management戦略コンサル
職種	戦略コンサルタント財務・会計コンサルタント経営企画・経営戦略
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■職務概要当社 Corporate Finance ＆ Transformation SUにて、「Impact－Led Value Management」を軸としたコンサルティング業務を担当していただきます。中長期的な目線で企業価値を高めていくべく、経済的価値と社会的価値（インパクト）の双方に着目しながら、適切な資本投下と価値創造を実現する新たな経営管理手法の構築・変革を伴走支援します。 ■業務内容企業価値の向上に向けて、経済的価値と社会的価値の双方の知見を持ち合わせ、経営目線・現場目線・ステークホルダー目線での活用を実現すべく、以下の業務を担います。・社会的価値の顕在化－社会的価値、社会インパクトのロジックモデル構築－社会インパクト評価、インパクト会計適用・社会的価値と経済的価値の統合、検証－インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計－非財務資本の価値関連性検証－社会インパクトと企業価値の連関検証（Enterprise Value MAP）・インパクト志向型経営管理（Impact－Led Value Management）の実現－経済的価値と社会的価値両立のためのKGI/KPI策定－人的資本、知的資本のROI検証とオペレーション改善－インパクト発想の社内浸透、チェンジマネジメント－マテリアリティ再定義、統合報告書・インパクトレポート作成 ■入社後のアサイン想定プロジェクト例・【社会的価値の顕在化】事業別社会的価値・インパクトの定義設定、定量化に向けたロジックモデル構築、インパクト会計適用による金銭価値化・【社会的価値と経済的価値の統合、検証】価値創造ストーリーの再設計、非財務資本強化による価値連鎖の設計・データ検証、Enterprise Value MAPの検証、将来企業価値シミュレーション・【インパクト志向型経営管理の実現】両立のためのKGI/KPI策定、人的・知的資本のROI検証とオペレーション改善、チェンジマネジメント
労働条件	雇用形態：正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：有（原則6ヶ月）※労働条件は本採用時と同様勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩1時間）。管理監督者は所定労働時間の適用除外。時間外労働：必要に応じて有り休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔、年次有給（初年度13日）、マタニティ、子育て支援、介護など福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など
応募資格	【必須（MUST）】・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、企業変革（前述）に携わった経験を有する方・事業会社の経営企画/事業企画部門、その他各部の企画部署において、グループ・自社・部門の変革に携わった方 ■ コンサルティングファーム出身者・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験・複数プロジェクトでのマネジメント経験（マネージャー候補以上） ■ 事業会社出身者・経営企画・財務・経理・人事・IR・サステナビリティ推進などの部門において、自社またはグループ内の変革をリードまたは主担当して推進した経験（組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など）【歓迎（WANT）】・事業会社、シンクタンク、大手コンサルティングファームでの上記分野での業務経験・IR、SR（特に海外SH）との対話実績・管理会計、経営管理領域におけるデータ分析統計解析などの実務適用実績・中長期の機能戦略策定やマネジメントモデルの構想策定の経験者・公認会計士、USCPA、税理士等の会計系資格・IFRS／JGAAPの知識、および制度・管理会計に関する実務経験・ビジネスレベルでの英語コミュニケーションスキル（海外IR、海外論文発表などの経験は特に歓迎）・不確実性の高い状況下でも構造的に課題を整理し、関係者を巻き込みながら前に進める推進力・複数ステークホルダーとの調整・推進を通じて、プロジェクトまたは分科会をリードした経験本テーマでは、社会的価値と財務価値を接続し、経営意思決定に組み込む管理フレームワークを構築できる方を求めています。形式的なサステナビリティ・ESGではなく、より本質的に企業価値の向上、事業競争力の強化に繋げる活動に挑戦したい方に参画いただきたいです。 ■ 共通して求めるスタンス・法令対応としてのインパクト・非財務を打破し、真に企業が使えるインパクトに昇華させることに強い意志を持てる方・完全解が存在しないテーマの中でゼロベースで方法論を生み出すこと、共創することに熱意のある方・CFO、CSOの右腕として意思決定に向き合いながら、現場に入り込み、実行をやり切る覚悟のある方・複雑な状況・制約下においても構造的に課題を整理し、最後まで前に進める推進力を持つ方・チームの成長や後進育成にも責任を持てる方（特にマネージャー以上）・Impact－Led Value Management領域にとどまらず、上流のStrategy / TransactionからPMIまで一貫して関与し、構想から実行・価値創出までリードしたい方 ■ コンサルティングファーム出身者に求める経験・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験・自身の提供可能なソリューションに固執せず、クライアントへの提供価値起点で判断できる方・CxOまたはそれに準ずる意思決定層との折衝・意思決定支援の経験 ■ 事業会社出身者に求める経験・経営企画・財務・経理・人事・IR・サステナビリティ推進などの部門において、現状を良しとせず、自社またはグループ内の変革に積極的に取り組まれてきた方（組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など）・CFO、CFO補佐、経営企画、経営管理（FP＆A）、IRの経験者は歓迎・コンサルタントとしてのキャリアに挑戦し、視座と再現性を持って他社支援に取り組む意志のある方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/25
求人番号	9652547

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