転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 経営企画部門 / 経営企画担当（マネージャー候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◇◆ 大手IT企業で、経営陣直下にてM＆A戦略〜PMIを一気通貫で推進 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 【経営基盤・還元率】 設立以来ずっと黒字！年商1,000億円超のメガベンチャーで経営陣直下の裁量を獲得 ✓ 【キャリア・裁量】 FASやFAでは叶わない「PMI・買収後の事業成長」まで主導し、将来の買収子会社役員も狙える ✓ 【働きやすさ】 渋谷エリアのオフィス勤務／近隣手当（月2万円）やビジネス書読み放題など福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の成長戦略の中核を担う「経営企画部門」にて、M＆Aを中心に全社戦略プロジェクトを推進していただきます。 M＆A戦略の実行・推進：案件発掘、スクリーニング、財務・ビジネスDD、バリュエーション、契約交渉、PMI推進 経営管理・収益改善：経営指標（KPI/KGI）の可視化、全社収益構造の分析・課題抽出、利益改善施策の実行 全社プロジェクト推進：経営会議資料の作成、経営陣へのレポーティング、事業部門と連携した成長支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なプロジェクト例と技術環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未上場大手IT企業における大型M＆Aおよび一気通貫ディール推進 ・役割：経営陣直下にて案件ソーシングからDD・バリュエーション、契約交渉、買収後のPMI（事業計画見直し・シナジー創出）まで統括 ・環境：代表・経営陣直属、外部専門家（FAS/法律事務所等）マネジメント、Looker/Tableau等の分析環境 買収先企業の事業成長支援およびグループ全社経営管理プラットフォーム構築 ・役割：買収したグループ会社のPL改善・ガバナンス構築を主導し、KPIダッシュボード構築や収益構造の改革を推進 ・環境：管理会計システム、ERP/CRMデータ分析基盤、Google Workspace, Slack ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ FAやFASのコンサルタントとして支援するだけでなく、当事者として「PMIや買収後の成果責任」まで担いたい方 経営陣と直接議論を交わし、スピーディーな意志決定のもとで大きな裁量を持ってプロジェクトを実行したい方 M＆Aの経験を活かし、将来的に買収子会社の役員や新規事業開発責任者など幅広いキャリアパスを描きたい方 |
| 労働条件 |
・勤務地：東京都渋谷区（または会社指定の場所） ・リモートワーク：可（当社規定による／ハイブリッド勤務） ・受動喫煙対策：あり（事業所内禁煙 ※施設内に喫煙専用室あり / 就業時間内禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大卒以上、正社員としての就業経験5年以上事業会社またはコンサルティングファームにおけるM＆A実務経験1年以上（仲介を除く） 【歓迎（WANT）】 FP＆Aとしての業務経験をお持ちの方財務会計・管理会計に関する深い知見・バックボーンをお持ちの方 公認会計士、USCPA、簿記等の資格をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9652490 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です