転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ＜JV＞人事部【人事オペレーション業務】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
米国投資銀行との合弁会社（JV）設立に伴う、人事オペレーション業務（給与計算・福利厚生）を担当。 JVにおける給与計算および福利厚生業務について、制度・業務フローの最終確認、システムテスト、運用面での調整を行い、開業後の運用を支える役割を担う。 また、英語を用いての関係者と連携しながら、運用上の課題対応や改善にも携わる。 |
| 労働条件 |
雇用形態：プロフェッショナル契約社員での採用を想定 社会保険：各種社会保険完備 本求人は弊社が受託している案件の一部です。詳細な労働条件や福利厚生、および法改正に基づく明示事項（勤務地の変更の範囲等）につきましては、面談時により正確な情報をご提供いたします。まずは情報収集の段階でもお気軽にお問い合わせください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】① 上記業務にかかる実務経験（5年以上） ② Microsoft Excel中級以上（関数を用いたデータ処理・集計が可能） ③ 英語によるビジネスコミュニケーション能力（会議での発言、海外関係者との調整が可能） ④ 関係者と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ⑤高い正確性とコンプライアンス意識を有する方 ⑥HRシステム・給与システムの実務経験 － クラウド型給与計算プラットフォームの運用経験 － 給与システム連携や後続処理の経験 － 例：財務／GL連携、照合、レポーティング ⑦日本の労働法令・規制に関する深い理解 ⑧社会保険、年末調整、e－Tax、労働保険年度更新、住民税、源泉所得税等の実務知識 ⑨監査法人・外部監査対応の経験 － 特に労務管理および行政機関対応を含む 【WANT】 ① 金融業界（証券・銀行等）での人事オペレーション経験 ② 給与計算・福利厚生業務における業務改善・運用高度化の経験 ③ グローバル企業や海外関係者との協働経験 ④ 新規組織立ち上げ、または立ち上げフェーズでの業務対応経験 ⑤Oracle HCMまたは同等のエンタープライズHRISプラットフォームの経験 ⑥労務管理・勤怠管理・社会保険実務の実務経験が豊富な方 ⑦JV、またはクロスボーダー案件でのオペレーション構築経験 ⑧英語での定例会議運営や、海外拠点との日常的な業務調整経験 担当キャリアコンサルタントからの一言： 【金融業界特化のプロが、金融プロフェッショナルのキャリアチェンジを徹底サポート】 国内外の金融機関における実務経験を活かし、金融業界で培われた特有の強みを引き出す専門的な転職支援を行っております。 金融特有の書類・面接プロセスの完全攻略 高度な運用能力や財務分析力、リスク管理能力、法人営業、運用・企画・ミドルバック業務の実績など、企業に刺さる「再現性のある強み」へ職務経歴書をブラッシュアップ。厳格な選考をクリアするための細やかな模擬面接を行います。 業界トレンドと企業毎の組織風土を熟知 「金利のある世界」への回帰やデジタルシフトなど、金融市場全体の最新トレンドを分析。求人票には載らないリアルな組織風土や求める人物像を捉え、ミスマッチのない転職を実現します。 金融プロフェッショナルに特化したキャリアチェンジ支援 資産運用業界（アセットマネジメント）やPE・VC、専門特化ファンドなどの投資領域、あるいは別業態の金融機関への挑戦など、金融業界の皆様特有のご志向や悩みに深く寄り添い、最適なキャリアビジョン構築を伴走いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9651458 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です