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| 部署・役職名 | ◆事業成長を組織から牽引する◆ 組織人事コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・中堅中小企業、ベンチャー、スタートアップ企業を中心とした組織人事戦略の策定および実行支援 ・組織デザイン、人事制度構築、採用強化、タレントマネジメント、組織活性化などの包括的なコンサルティング ・クライアントの事業成長ステージや戦略から逆算した、事業と組織の一貫性を高めるためのソリューション提供 【仕事の魅力】 ・戦略立案から現場での実行支援まで一気通貫で関与できるため、クライアントの変革を肌で感じられる ・「組織は事業成果を生み出す手段」という考えのもと、経営視点を持ったコンサルティングスキルが磨かれる ・少数精鋭のチームで、自ら売上を作り組織に貢献する「経営者マインド」を養える環境 【キャリア上の魅力】 ・専属トレーナーによる週次1on1や体系化された研修プログラムにより、未経験から早期にプロフェッショナルへ成長可能 ・3年目以降はマネジメント、スペシャリスト、マーケティングセールス、事業企画など、個人の志向に合わせた複線的なキャリアパスを選択可能 ・経営層やCxO人材に求められる高い視座と論理的思考力を習得できる |
| 労働条件 |
・勤務時間：9:15～18:15（時差勤務あり） ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年間休日124日（2025年度） ・休暇：年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護・育児休暇 ・福利厚生：交通費支給、研修制度、結婚・出産祝金、確定拠出年金、借り上げ社宅、従業員持ち株会、社内サークル活動支援金、スマートマルシェ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・社会人経験3年以上 ・組織・人事領域のコンサルティング経験、または事業会社での組織・人事領域の実務経験、もしくは経営層へのセールス・カスタマーサクセス経験のいずれかを有する方 【歓迎（WANT）】 ・中小〜中堅企業向け人事制度コンサルティングのプロジェクトリード経験・AI、デジタル領域と組織人事を掛け合わせた支援・企画経験 ・HR Tech、組織サーベイ、研修サービス等の導入・提案・CS経験 ・営業組織等でのマネジメント経験があり、人や組織づくりへの志向性が強い方 ・大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9651353 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/08/02)
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