【札幌】求人広告制作 業務改善推進マネージャー（生成AI活用×チーム運営）

■募集背景 当社は、東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスのグループ会社として、 高齢社会における情報領域で多角的なサービスを展開し、圧倒的な業界トップを目指して成長を続けています。 親会社からの事業要請が拡大する中で、当社全体が大きな成長フェーズを迎えており、 特に求人広告制作部門は、求職者と顧客をつなぐ第一接点として、当社の介在価値を最大化する中核組織です。 事業拡大に伴い、対応すべき制作件数が急増する中、これまでも生成AI等を活用した業務効率化を推進してきましたが、 さらなる抜本的な変革が求められています。 上記のようにグループ全体の成長を加速させるため、テクノロジーを駆使して応募効果を最大化するプロフィットセンターを目指し、 生産性向上と業務効率化に特化した「業務改善推進リーダー」を新たに募集することとなりました。 ■事業・組織紹介 当社は「高齢社会×情報」を切り口に、「キャリア」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の40以上のサービスを開発・運営しています。 今回募集する業務改善推進リーダーは、当社の注力事業である「ウェルミージョブ」の広告制作グループに配属となります。 このグループは、求人広告の制作から審査までを担う重要な部門であり、事業戦略に基づき、現場の課題解決と組織力の底上げを使命としています。 既存の業務プロセスを安定的に運用するだけでなく、プロセスをゼロベースで見直し、最適な仕組みへと再構築する役割が期待されています。 自ら現場に入り込み、変化に適応し続ける組織づくりに貢献できる方を求めています。 ■業務内容 〇お任せする役割 ・当社の注力事業である「ウェルミージョブ」広告制作グループにおいて、事業戦略に基づき、現場の課題解決と組織力の底上げを担っていただきます。 ・既存の業務プロセスの安定的な稼働管理に留まらず、プロセスを抜本的に見直し、ゼロから最適な仕組みへと再構築する思考が求められます。 ・自ら実行力を持って現場に入り込み、変化に適応し続ける組織づくりに貢献いただける方を募集します。 〇業務内容（例） ・広告制作～審査プロセスの自動化・効率化 　制作・審査フローをゼロベースで再設計し、新たな運用プロセスの構築を主導。 　専門知識と過去のデータやガイドラインを学習させた生成AIを導入することで、 　制作担当者ごとの判断のブレをなくし、さらに確認作業にかかる工数や判断ミスへの心理的プレッシャーを軽減。 ・現場への定着支援と組織のアップデート 　依頼フォーマットやシステム自動補完の仕組みをゼロから見直し、新たな連携フローを確立。 　営業部門と制作部門の間に生じる情報の伝達漏れによる差し戻しを軽減。 業務改善を成功に導くため、必要となるチーム運営・マネジメント業務もお任せいたします。 ・効果測定のためのデータ収集、数値分析 ・連携先となる他部署担当者や本社側とのコミュニケーション ・チームメンバーの採用、育成、評価　など ■やりがい ・既存オペレーションをゼロベースで再構築し、定量的な効果と事業への大きなインパクトを自らの手で創出できます。 ・生成AIやローコードツール等を用いた抜本的な改革を推進し、ポータブルスキルを持った人材として市場価値を高めることができます。 ・メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、組織全体での改善実感を得ることができます。

■勤務地 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F） 転勤：なし（現状札幌拠点のみのため） ■勤務時間 8：50～18：00（休憩70分） ※月給には固定残業手当含む（月45時間分／111,263円～152,719円)※45時間超過分は別途支給 ■諸手当 通勤交通費（上限35,000円／月迄) ■休日・休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）（※） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇 年間休日：127日（2025年度実績） ※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。 ■福利厚生 各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入 定期健診制度 インフルエンザ予防接種 キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援） 個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備） 人事評価制度：あり ※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています ■補足 勤務場所：記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 職務内容：事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 就業時間：事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある