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インフラ補修の施工管理（現場責任者・技術統括候補）★転勤なし・新会社発足に伴う元請化推進

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	インフラ補修の施工管理（現場責任者・技術統括候補）★転勤なし・新会社発足に伴う元請化推進
職種	土木施工管理建設コンサルタント
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】 1970年の創業以来、当社はコンクリート構造物（橋梁・鉄道・トンネル・高速道路・上下水道施設など）の防水・止水・補修・補強工事に特化し、社会インフラの寿命を延ばす専門技術集団として実績を重ねてきました。現在、社会インフラの老朽化に伴い修繕ニーズが急増する中、当社は新たなフェーズを迎えています。一次下請としての確かな技術力を強みにしつつ、首都圏に新会社を設立。「会社が受注地域や現場を選べる元請体制づくり」へと大きく舵を切りました。【募集背景】「全国各地への長期出張や急な転勤に追われ、家族との時間や生活拠点を作れない…」「現場を収めるだけの施工管理で終わり、自身の市場価値に限界を感じている…」そんな施工管理者が抱える悩みを解消するため、当社は首都圏での集中受注と元請化を推進しています。目的は、社員が転勤に振り回されることなく、生活拠点を安定させ「毎日家に帰れる範囲で持続的に稼げる環境」を作ること。この事業基盤の確立に向け、現場を自立して率いる「現場責任者候補」と、技術支援・仕組みづくり・育成を担う「技術統括候補」をあわせて募集します。【仕事内容】コンクリート構造物の補修・補強・防水工事における施工管理業務全般をお任せします。ご経験やスキルステージに応じて、以下のいずれかの役割からスタートし、段階的に裁量を広げていただきます。 ●現場責任者候補一次下請および元請案件の施工管理（工程・安全・品質・原価・書類）、実行予算の策定、協力会社の手配・交渉、元請・発注者との変更協議など。 ●技術統括候補難度の高い現場の技術統括、施工計画書の事前レビュー、トラブル発生時の技術支援、施工基準の標準化・マニュアル化、若手・中堅の育成指導など。【業務詳細】具体的には、以下の業務を担当・管轄していただきます。 ★施工計画・工程管理・統括現場の施工条件に応じた工法・仮設計画の検討、工程表の作成、現場進捗およびリカバリーの指揮・判断。 ★安全・品質・出来形管理現場巡視、施工基準・品質記録の整備・レビュー、不適合リスクに対する是正方針の決定。 ★元請企業・発注者・協力会社との交渉・調整施工打合せ、数量変更協議、提出書類・完成図書の取りまとめ、完成検査対応。 ★将来お任せしたいミッション（キャリアの拡張）・元請案件における入札、積算、発注者協議、施工管理・複数現場の統括・エリアマネジメント・首都圏新会社の事業基盤づくり、新規事業の立ち上げ【魅力・特徴】 ★「住まいと家族を諦めない」働き方への変革首都圏での元請案件・自社受注案件を増やすことで、出張や転勤に頼らない勤務体制を構築中です。「生活拠点を固定し、安心して将来設計を描ける環境」を手に入れられます。 ★一施工管理者で終わらない「個の市場価値」の最大化現場を管理するだけでなく、実行予算の管理、元請との変更交渉、積算、組織づくり、技術継承までを経験できます。どこに行っても通用するポータブルスキルが身につきます。 ★年齢やポジションに応じた明確な成長・評価軸「現場の最前線で裁量を持ちたい方」には、実績に応じた高還元と現場責任者のポジションを。「経験豊富な方」には、これまでの知見を組織の資産（マニュアル・育成）に変える技術統括のポジションをご用意します。
労働条件	■ 雇用形態正社員（試用期間あり） ※株式会社エヌ・エス・テックでの採用となります。 ※本人の希望・適性に応じて、首都圏に設立した新会社の新規事業・元請体制づくりへ参画いただけます。 ■ 勤務時間 08：00〜17：00（休憩60分／実働8時間） ※現場により始業・終業時刻の変動や時間外勤務が発生する場合があります。面談時に実際の働き方を丁寧にご説明します。 ■ 勤務地・東京支店（東京都西東京市向台町）・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉等）の各工事現場 ※転居を伴う会社都合の転勤は原則ありません。 ■ 休日・休暇・原則土日休み（※現場工程により土曜・休日出勤の場合あり）・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※休日出勤時の取扱いは会社規定に基づき手当・振替休日を支給します。 ■ 給与・想定年収想定年収：500万円〜 1,000万円 ※経験、保有資格、前職給与、担当する役割（現場責任者／技術統括など）を総合的に考慮し、面談後に個別提示します。 ※昇給：年1回 / 賞与：年3回（会社業績・個人評価による）＜モデル年収例＞・25歳（入社5年）：560万円（月給37.5万円＋賞与110万円）・30歳（入社10年）：790万円（月給52.5万円＋賞与160万円）・40歳（部長職）：930万円（月給55万円＋賞与270万円） ■ 諸手当・交通費全額支給・家族手当（配偶者：1万円、子1人につき：1万円）・住宅手当（東京：2万円 ※入寮者以外 / 岐阜：1.5万円）・運転手当（1万円） ■ 福利厚生・待遇・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・個室寮完備（40歳まで / 家賃3年間無料・引越し費用会社負担）・退職金制度、退寮祝金あり・作業着一式無料支給（防寒着・ヘルメット等含む）・健康診断・インフルエンザ予防接種（本人全額負担、家族5割負担）・社員旅行（過去実績：ベトナム、沖縄など）・保養所（山梨県に別荘・クルーザーあり）
応募資格	【必須（MUST）】・土木施工管理の経験をお持ちの方（施工管理経験目安5年以上〜20年以上のベテランまで歓迎） ※橋梁、道路、トンネル、上下水道などの補修・補強・防水・土木工事経験者・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎（WANT）】・1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、監理技術者、コンクリート技士等の有資格者・元請企業、発注者、協力会社、職長等との交渉・調整経験が豊富な方・自分の経験や失敗事例をノウハウ化し、次世代の育成に活かしたい方 ■ 求める人物像・ただ現場をこなすだけでなく、原価・協議・チーム運営までスキルを広げたい方・会社に依存するのではなく、自身の手で「市場価値」を高めたい方・転勤や出張に縛られず、腰を据えて長く活躍できる拠点を作りたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/25
求人番号	9650112

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株式会社エヌ・エス・テック

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