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【管理部門長候補｜南浦和】無借金経営・創業50年超の安定基盤｜1人当たり売上1億円超｜年間休日123日｜次世代の組織づくりを担うバックオフィス刷新
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
不動開発株式会社
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- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【管理部門長候補｜南浦和】無借金経営・創業50年超の安定基盤｜1人当たり売上1億円超｜年間休日123日｜次世代の組織づくりを担うバックオフィス刷新 |
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| 仕事内容 |
▍採用背景と期待役割 不動開発株式会社は1969年の創業以来、関東一円で多くの実績を持つ総合建設企業です。 55名の少数精鋭でありながら売上高約68億円（社員1人あたり売上1億円超）を誇り、無借金で極めて堅実な経営を維持しています。 現在、10年後の「売上100億円企業」という未来目標に向け、組織の構造改革を推進中。 これまで役員が兼任して回してきたバックオフィス業務の属人化を解消し、誰でも働きやすい近代的な管理部門へと刷新することが急務となっています。 本ポジションでは、現役員からの丁寧な業務引き継ぎを受けつつ、財務・原価会計を軸としたバックオフィス業務の仕組み化・マニュアル化・分業化を主導していただきます。 将来の管理部門長として、会社の成長基盤を自らの手で創り上げるやりがいの大きい重要ポストです。 ▍具体的な業務内容 ご自身の得意な領域からスタートし、会社の歴史や業務フローを理解しながら段階的にカバー領域を広げていただきます。 【経理・財務業務】 日常の仕訳・伝票処理、月次・年次決算業務 資金繰り管理、財務計画の策定、原価会計の整備 など 【総務・労務・人事業務】 社内制度・就業規則の改定や運用整備 労務管理、福利厚生の運用 など 【採用業務】 新卒・中途採用の企画立案、母集団形成、選考対応 など 【組織化・プロセスの仕組みづくり】 個人に依存していた管理業務のマニュアル化・標準化 複数名で安定して運用できるチーム体制の構築 など ▍募集ポジションの魅力とキャリアパス 【1】実務から組織づくりまで担うプロデューサーとしてのキャリア 単なるオペレーション業務にとどまらず、プロセスの刷新やマニュアル構築など、バックオフィス全体の制度設計に携われます。 【2】経営陣との距離が近い環境で、手触り感のある組織改革を担う 現役員から直接引き継ぎを受けるため、経営的視点やノウハウを間近で吸収しながら成長できます。 無借金経営、創業50年超の安定基盤の上で、腰を据えて会社創りに挑戦できるのが最大の魅力です。 ▍不動開発株式会社で働く魅力 【1】圧倒的な経営安定性と高生産性 1969年創業、無借金経営を継続。 社員55名で売上約68億円というトップクラスの経営基盤を誇ります。 【2】建設業界トップクラスの働きやすさ 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日。 平均勤続年数は12.2年と非常に高い定着率を実現しています。 【3】規格外の社員還元・福利厚生 1年目は食費・寮費無料の個室寮や、3年に1回の海外社員旅行（全額会社負担）など、利益を社員へしっかり還元する社風です。 |
| 労働条件 |
勤務地：埼玉県さいたま市南区南浦和3丁目31番20号 （JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」より徒歩圏内） 勤務時間：8:00〜17:00（休憩1時間・実働8時間） ※残業削減に取り組む朝型のカルチャーです。 リモートワーク：なし（原則出社） ※入社初期は役員からの業務引き継ぎや社内コミュニケーションを重視するため、原則対面での勤務となります。 雇用形態：正社員 試用期間：あり（3ヶ月） 休日・休暇： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産休・育休（取得実績あり） 昇給：年1回 賞与：年2回（会社業績や個人業績踏まえて包括的に判断） 福利厚生・手当： ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・リニューアル個室寮完備（エアコン・ベッド・モニター付インターホンあり） ※1年目は寮費＆食費無料です。（2〜3年目は月1万円、4年目以降は月1.5万円） ・社員旅行（毎年実施） ※3年に1回は会社全額負担で海外旅行へ行っています。 ・リゾートトラスト全国施設利用可能 ・通勤手当（全額支給） ・資格手当（一級建築士 50,000円/月・1級建築施工管理技士 30,000円/月 など） ・退職金制度（勤続3年以上） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務・原価会計、及び経理の実務経験をお持ちの方（仕訳や決算の基本実務から、ゆくゆくは資金繰りや財務計画の策定など、バックオフィスの中核を担っていただくことを想定しています。） ・経理業務にとどまらず、総務・人事・採用などバックオフィス全般を幅広く学び、ジェネラリストとして成長したい意欲のある方 ・会社の歴史や既存の文化をリスペクトし、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎（WANT）】 ・建設・建築・土木・不動産業界でのバックオフィス実務経験・総務、労務、採用、人事いずれかの領域での実務経験 ・将来的にマネジメントや組織の仕組みづくりに挑戦したい方 ・従来のやり方を尊重しつつ、新しい知恵や効率化を前向きに融合・提案できる方 ・誠実かつ主体的な姿勢で、目の前の実務から組織づくりまで一歩一歩取り組める方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9649738 |
採用企業情報
- 不動開発株式会社
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- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1969年2月25日
【代表者】松永 満
【従業員数】55名
【本社所在地】埼玉県さいたま市南区南浦和3丁目31番20号
【その他事業所】埼玉、東京
【事業内容】
■土木・建築工事の請負に関する事業
■倉庫業・不動産取引に関する事業
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