転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ※リモート可／フレックス※【フィールドセールス】◆人材マッチング事業◆東証グロース上場企業◆ユーザー数500万人超のサービス展開◆豊富なキャリアパス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織／チームのミッション】 拡大フェーズのチームで、事業成長にコミットいただきます。 一言でいうと「まだ顕在化していない企業の“人手不足”を自ら掘り起こし、最適な人材とつなげて、クライアント企業の成長と、稼働者の望む働き方を実現する」仕事です。 人材マッチングビジネスのため、発注側（企業）／受注側（個人）の双方に関わりますが、担当の中心はニーズを持つ法人顧客の新規開拓〜商談です。 個人（稼働人材）側とは、候補者提案や三者面談を通じて接点を持ちます。 企業側のニーズを引き出すヒアリングから、ニーズに対する適切なご提案、初回接点〜契約後のフォローまでを一気通貫で対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客の商談〜契約（中核業務） ・ISが創出した商談を中心とした商談対応、紹介候補者のご提案 ・企業と稼働人材をつなぐ三者面談 ・クロージング、契約前後のフォロー ・（一部）確度の高い見込み顧客への自己開拓 【働く魅力】 ■受け身の「対応」ではなく、「人の挑戦の機会」を自分の手でつくる仕事 多くの企業が人手不足に悩む一方、「会社員ではなく、自分のスキルで自由に働きたい」とフリーランスを選ぶ人も増えています。 ただ、企業側のニーズは潜在的で、両者はまだ十分につながっていません。 その潜在ニーズを自ら掘り起こし、最適な人材とつなげる仕事です。 問い合わせを待つ受け身の対応ではなく、あなたの新規開拓が、一人のフリーランスに「企業で活躍して稼げる」挑戦の機会を届けます。 ■未開拓の市場を、リーディングカンパニーとして“自ら”創り、その中核ポストにチャレンジできる 140万人超のフリーランスが登録し、メガバンクとの協業も進む中で、より企業の現状ニーズにあったマッチングモデルを自ら展開・推進し、フリーランス市場そのものを大きく魅力的にしていきます。 拡大の最前線ゆえ、チームマネージャー／グループマネージャー／営業部長など、新たなポストが次々に生まれます。 将来的に営業から企画・事業推進へコンバートする道もあります。 ■トップの勝ちパターンが“型”になっていて、行動量がそのまま成果に変わる トップ営業の勝ちパターンをロープレ／ナレッジに落とし込み、最適な人材をデータで見つける仕組みが整っています。 だからこそ、圧倒的な行動量が、そのまま成果と再現性に変わります。 営業経験を土台に、最短で商談〜契約を一人で回せるようになります。 少数精鋭で拡大を進めるチームだからこそ、一人の成果がそのままチームの数字になる手応えがあります。 【キャリアパス】 まずは、フィールドセールスとして圧倒的な行動量で打席に立ち、商談化／案件化／契約で成果を出すことに集中いただきます。 拡大期でポストも仕事も増えるフェーズなので、力をつけた分だけ、任される範囲と報酬が広がっていきます。 その先は、営業組織を率いるマネジメントの道だけでなく、ここで培う「新規開拓力」「無形商材の提案力」「数字を作る力」を武器に、営業企画・事業開発へ進む道や、新規事業立ち上げに関わる道も開けています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月（条件の変更なし） ■給与 応相談 ※固定残業代（45時間分）を含む ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ※標準労働時間 10:00～19:00（実働 8時間／休憩 1時間） ■勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ※週2～3出社のハイブリッド型勤務 ■休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇 入社時特別休暇（5日） 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（3日） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・無形商材の営業経験（2年以上）・形のないサービスの魅力を、自身の言葉と熱量で顧客に伝えてきた経験 【歓迎（WANT）】 ■人材業界での営業経験目標数字に対し、未達が許されない厳しい環境（行動量をハイレベルで求められる環境）でサバイブしてきた経験 ■SFA/CRM（Salesforce、HubSpot等）を自らハックし、行動量を最大化していた経験 「リストの上から順に電話する」だけでなく、「このステータスの顧客に一気に行動をかける」といった効率的な量担保の工夫ができ、ツールを用いて案件管理ができる方 ■立ち上げ経験や事業開発経験 【求める人物像】 ■KPIから逆算した、自律的なスケジュール管理能力 「今月〇件の商談を作るために、今週は何件架電し、今日は何件の未接顧客にアプローチするか」を毎朝自分で組み立てて実行できる方 ■泥臭いシチュエーションを楽しむマインド 打席に多く立ち続け、圧倒的なコミットで目標達成することにモチベーションを高めることができる方 ■「量質転化」ができるスタンス 言われた通りに量をこなすのではなく、「このセグメントの顧客には、このトークが刺さるのではないか」という仮説を持って打席に立てる方 ■PDCAの「A（改善）」を「ネクストアクションの具体化」に落とし込める 「次は頑張ります」ではなく、原因を特定し、自分の行動を変えるための具体的な打ち手を自律的に導き出すスタンス |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9649678 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です