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| 部署・役職名 | 【交通インフラ×DX】リードデザイナー ※フルリモート（国内であれば居住地不問）／フルフレックス／副業可能／福利厚生充実 |
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▍事業概要 同社は、関西を代表する交通インフラ企業が持つリアルアセットとデータを活用し、鉄道・流通・金融・不動産・ホテル・旅行・地域/まちづくりなど多岐にわたる事業領域のDXを推進するリーディングカンパニーです。 年間17.5億人の輸送実績・1,000万人超のポイントサービス会員・3,120万枚超の交通系ICカード発行枚数という国内屈指のデータ基盤を背景に、移動生活に関わるユーザー向けアプリの企画・開発や、鉄道オペレーションの生産性向上を目的としたシステムの設計から保守運用までをワンストップでリードしています。 さらに、140社超のグループ会社が保有する多種多様なデータを統合した分析基盤の構築や、IoT・クラウド技術を活用した鉄道メンテナンスの高度化・スマートシティ実現に向けた技術実装も推進。既存事業のDX化にとどまらず、デジタルとリアルを融合させた新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。 ▍募集背景 移動生活ナビアプリをはじめ、観光アプリなど複数プロダクトが急拡大しており、サービス全体を横断するユーザー体験の一貫性と品質向上が急務になっています。 これまでUIデザインは外注に依存してきたため、プロダクト間のデザイン統一が難しく、エコシステム全体を統括するデザインシステムの整備が遅れています。 内製開発体制への移行を進める中で、親会社のビジネスチームやPdM・エンジニアと連携しながらデザインの意思決定を推進できる人材が不在であることが課題です。 直感的なビジュアル制作にとどまらず、セマンティックかつロジカルに設計されたデザインシステムを複数プロダクトに横断適用できるUIデザイナーを募集します。 ▍業務内容 リードデザイナーとして以下の業務に携わっていただきます。 ■直近の業務内容 ・プロダクトのデザインを牽引するデザイナーとして、ビジネスチーム・PdM・エンジニアと連携しながらUIデザインを推進 ・ビジネス要求を構造化し、UIデザインに落とし込む ・外注デザイナーのディレクションおよびアウトプット品質の管理 ・複数プロダクトに横断適用するエコシステムデザインシステムの構築・管理・運用 ■今後の期待 ・ブランド内の新規プロダクトへのデザインシステムの導入支援 ・デザインシステムを軸にした、プロダクト間UI品質の継続的な底上げ ・親会社との折衝を通じたデザイン方針の定着と推進 ■得られる経験・魅力 ・エコシステム規模のデザインシステムを改善・運用できるチャンス ・交通インフラグループという大組織と対等に向き合い、デザインの力で事業の方向性に影響を与えられる環境 ・鉄道・交通・決済・リテールにまたがる多様なドメインで設計力を磨ける機会 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※月間営業日数×7時間45分勤務 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日122日 年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※有給休暇は入社時に最大10日付与（入社月により異なる） 【働き方】 ●フルフレックス・・・始業時刻・終業時刻を自由に決められる制度です。コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することが可能 ●フルリモート・・・リモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方も推進しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことができます。条件を満たせば遠方に居住し、プライベートな事情に合わせて柔軟に働くことができます。 ※大阪本社、東京・大阪のWeWorkのオフィスへの出社も可能です。 【福利厚生】 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度） 定期健康診断 【自己研鑽・キャリア形成】 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社におけるtoCサービスのアプリUIデザイン実務経験（デザインシステムの設計・運用を含む）・エンジニアと連携したUIデザイン（実装/設計）の経験・知識 ・ビジネス要求をデザインに翻訳する力 ・ステークホルダーや他デザイナーと連携してのデザインプロジェクト推進 【歓迎（WANT）】 ・ビジュアルデザイン・ブランドガイドラインへの準拠経験・ユーザーリサーチ・UX設計の知識・実践経験 ・デザインガイドライン・レギュレーションの策定・管理経験 ・外注デザイナーのディレクション経験 ・マーケティング・ブランド観点を踏まえたデザイン経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9648405 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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