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【現場代理人・幹部候補】年収600万〜900万＋手当別途支給◇土日休み／残業月20h以下／大手ゼネコン一次請け／生活費実質ゼロの宿舎完備・社用車貸与
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
役員面接
株式会社泰成
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【現場代理人・幹部候補】年収600万〜900万＋手当別途支給◇土日休み／残業月20h以下／大手ゼネコン一次請け／生活費実質ゼロの宿舎完備・社用車貸与 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 大手・中堅ゼネコンの一次請けとして、大型構造物・インフラ工事における現場マネジメントを一手に担っていただきます。 経験と実績に応じて、複数現場の統括や、後進（職長候補メンバー）の育成・指導もお任せする、幹部候補としてのポジションです。 ※工事期間中は現場近くの社宅（会社全額負担）に長期滞在するスタイルが基本です。単身赴任・長期出張に前向きな経験者の方に向いた働き方です。ご希望や居住地に配慮のうえ、勤務エリアを決定します。 ＜具体的にお任せする業務＞ ・事前準備：見積もり作成、施工計画の立案、作業手順書の作成 ・現場管理：現場への施工指示、安全管理、出面（人員配置）管理 ・調整管理：元請けゼネコンとの打ち合わせ・折衝、原価管理 ＜案件概要（規模・エリア・工期）＞ ・大手・中堅ゼネコン案件100%の一次請け事業（稀に他案件あり） ・規模：1件あたり5,000万円〜数億円 ・エリア：「東海エリア中心（愛知・三重など）」または「東北・関東エリア中心」（ご希望や居住地に配慮して決定します） ・工期：1年程度（大規模工事は2〜3年クラス） ＜施工実績例＞ ・防波堤、浄水場、風力発電、メガソーラーの建設工事 ・高速道路、リニア中央新幹線関連工事 ・防衛省関連施設等の大規模インフラ工事 【キャリアパス】 職長 （現場代理人） → 所長 → 拠点責任者・役員候補、というキャリアステップを想定しています。 管理職手当（課長職 月5万円／部長職 月7万円）に加え、経験・実績に応じて経営方針の検討に関わる機会も広がっていきます。 【モデル年収例】 ・経験３～5年、職長手当 月6万円＋出張手当 月1万円：年収約650万円 ・職長手当 月6万円＋出張手当3万円＋管理職手当（課長）：年収約800万円 ・管理職手当（部長）月7万円＋出張手当 月5万円：年収約900万 ※上記に加え賞与（業績連動）が別途支給されることがあります。 【この求人の魅力】 ＜残業1日1時間以下＆土日休み基本でプライベートも充実＞ 元請けゼネコンのカレンダーに合わせるため、4週8休（土日休み）が基本スタイルです。 残業は実質1日1時間以下（月10〜20時間程度）と非常に少なく、夜勤もほぼないため健康的に働けます。 ＜生活費の負担ほぼゼロ！手厚い生活サポート＞ 滞在先アパートの家賃・敷金礼金、光熱費（電気・水道・ガス代）はすべて会社が全額負担します。 家具・家電も完備されているため、余計な生活費がかからず手元にしっかり収入を残せます。 ＜移動や帰省費用も会社が全額カバー＞ 社用車を1台支給するほか、ガソリン代・高速代も会社が全額負担します。 さらに帰省交通費も支給されるため（規定あり）、長期出張スタイルでもストレスなく働けます。 ＜社長の想いが生んだ離職率ゼロの職場環境＞ 社長自身が「社員の働きやすさ」を一番に考えているからこそ、手厚い福利厚生だけでなく、風通しが良く相談しやすい雰囲気も魅力です。 金銭面・生活面のサポートはもちろん、社員一人ひとりに寄り添う環境づくりを徹底しているため、高い定着率（直近3年間離職率0%）を実現しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ・契約期間：定年まで（定年65歳、延長雇用制度あり） ・試用期間：採用から3ヶ月（期間中の勤務条件変更なし） 【勤務地・担当エリア】 ・本社所在地：三重県松阪市飯高町宮前239-1（最寄駅：JR「松阪駅」） ・現場エリア：ご希望や居住地に極力配慮して決定いたします。 └ 東海・近畿・北陸エリア中心（愛知、三重、岐阜、静岡、大阪、和歌山など） └ 東北・関東・甲信越エリア中心（宮城、福島、山形、秋田、東京、神奈川など） ※工事期間に応じた長期出張スタイルとなります。 【就業時間】 8:00〜17:00（実働7時間／休憩120分） ※残業は原則1日1時間程度（月20時間前後）です。過度な残業や夜勤はほぼありません。 【休日・休暇】 ・休日：原則4週8休（土日休み基本／各元請けゼネコンの工程に合わせる） ・長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇：あり（年間最低5日以上の取得徹底） 【給与】 ・月給 ・昇給：年1回（毎年9月に査定） ・賞与：あり（会社の業績等に応じて支給） 【各種手当】 ・職長手当：月3万円〜6万円 └ 月3万円：出面管理、KY活動、安全管理、宿舎・作業員の生活管理など └ 月6万円：上記に加え、元請折衝、施工計画、品質・原価管理、作業手順書作成など ・出張手当：月1万円〜5万円（現場エリアに応じて毎月支給） └ 愛知・岐阜・静岡・近畿エリア：月1万円 └ その他本州・四国・九州エリア（東北等）：月3万円 └ 北海道・沖縄・その他離島エリア：月5万円 ・技術職手当：月3万円〜（ITスキル、特殊技能、専門知識等に応じて支給） ・単身赴任手当：月5万円（規定あり） ・転勤手当：月1万円（規定あり） ・管理職手当：課長職 月5万円／部長職 月7万円 ・移動交通費：全額支給（社用車貸与、ガソリン代・高速代全額会社負担）、地元帰省交通費支給（規定あり） 【福利厚生・設備・就業環境】 ・宿舎全額会社負担：滞在先アパートの家賃・敷金礼金、毎月の光熱費（電気・水道・ガス代）は会社が全額支給（個人負担ゼロ） ・生活家電完備：冷蔵庫、洗濯機、テレビなどの備品一式を会社側で用意 ・最新ITツール支給：社用車1台支給、パソコン、業務用携帯電話、iPadを完備・貸与 ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土木工事における現場管理・施工管理のご経験・土木工事における職長経験 ・ゼネコン（元請け）との折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・1級または2級土木施工管理技士等の資格・仮設工事、土工、構造物工事いずれかの専門知識 ・原価管理、工程管理のご経験 ・現場を裁量持ってマネジメントしたい方 ・現場作業に興味がある方 ・将来的に幹部として会社経営に携わりたい意欲のある方 ・元請けや協力会社、作業員と円滑にコミュニケーションを取れる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9648392 |
採用企業情報
- 株式会社泰成
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【代表者】山本 栄作
【資本金】5,000万円
【本社所在地】三重県松阪市飯高町宮前239番地の1
【事業内容】土木一式工事、建築一式工事、とび・大工・コンクリート工事、施工ならびに監理。
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