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| 部署・役職名 | ◢◤グローバルSCMの構造改革を牽引する戦略コンサルタント◢◤ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・全社ECM(エンジニアリングマネジメント)/SCM(サプライチェーンマネジメント)全体の戦略立案およびその実現支援 ・製造業の業務特性に応じたPLM/MES導入を通じた、設計〜製造実行プロセスの情報連携・標準化によるグローバル競争力とDX基盤の強化支援 ・グローバルSCM構築や物流・調達コストの構造改革の推進 ・グリーントランスフォーメーション(GX)やサーキュラーエコノミー(循環経済)といったサステナビリティ課題に対する構造改革と社会価値創造の取り組み 【仕事の魅力】 ・伝統的なSCM改革に留まらず、GXやサーキュラーエコノミーといった最先端かつ社会的意義の高いテーマに挑戦できる環境です ・戦略立案からシステム導入・実現まで一気通貫でクライアントに寄り添い、粘り強く変革を推進できるやりがいがあります ・グローバルな知見や最新事例を基に、多様な業界(医療機器、建機、素材、自動車部品、総合電機など)のトップ企業を支援できます 【キャリア上の魅力】 ・製造業の設計から製造実行、サプライチェーン全体を俯瞰する高度な専門性とコンサルティングスキルが身につきます ・最先端のデジタル技術(AI、データ分析など)を活用したデジタルソリューション開発・導入に関わる成長機会があります ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働を通じ、多角的な視点とリーダーシップを磨くことができます |
| 労働条件 |
・勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00、標準労働時間帯 9:00〜18:00、標準労働時間 8時間/日) ・休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月により変動)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など ・福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児・介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <エンジニアリングマネジメント(ECM)及びサプライチェーンマネジメント(SCM)全体改革構想>コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム出身でECM/SCM改革プロジェクトの経験がある方 ・事業会社出身で複数のSCM業務の経験がある方(例:CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジスティクス等) ・事業会社出身で経営企画や新規事業企画部門での企画立案経験がある方 ・IT企業出身で複数の異なるECM/SCM業務システムの導入経験がある方 <PLM/MES改革> コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム出身で設計開発・PLM改革プロジェクトの経験がある方 ・事業会社出身でECM業務(設計開発/プロダクトマネージャー/直接材の調達(開発購買・原価低減活動)/工程設計等)の経験がある方 ・事業会社出身で製造領域(製造/品質/在庫/生産管理/保全/製造技術)の工場関連業務に関する深い知識または実務経験がある方 ・事業会社もしくはIT企業出身で当該領域の関連システム(MDM/PLM/MES・MOM/ERPの生産モジュール/生産スケジューラー)の実務経験、または導入プロジェクトの経験がある方 【歓迎(WANT)】 <エンジニアリングマネジメント(ECM)及びサプライチェーンマネジメント(SCM)全体改革構想>・ECM/SCMの業務課題に対してAIやデータ分析を活用したデジタルソリューションの開発/導入に関与した経験がある方 <PLM/MES改革> ・製造業における標準原価・実際原価や原価企画の知見をお持ちの方 ・製造小売業、製造委託、ファブレスメーカー出身の方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9648382 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 コンサルティング
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- コンサル出身エージェントとして、求人票には載らない現場のリアルな案件や働き方、内定に繋がる実践的な選考対策まで本音でお伝えします。コンサルファームへの転職が得意で、業界出身だからこそできる親身なサポートで強みを最大限引き出します。二人三脚で納得のいくキャリアを叶えましょう!
- (2026/08/02)
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