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| 部署・役職名 | デジタル事業開発の法人セールス/アカウントマネージャー |
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| 仕事内容 |
【事業について】 大手企業からスタートアップまでを相手に、新規事業の立ち上げとDXを支援する企業です。事業の構想づくり、体験の設計、システムの開発までを一つのチームで引き受けます。事業をつくる人、体験を設計する人、技術で形にする人が同じ場で議論する体制が強みです。 【募集の背景】 組織の拡大にともない、事業全体を見渡しながら顧客の事業成長を引っ張るセールスを増やします。経験と適性に応じて、新規開拓からアカウントマネジメント、アライアンス推進まで、担当する範囲を決めます。 【仕事の内容】 経験と適性に応じて、次の業務を幅広く担当します。 ・新規顧客のリード創出、アライアンスの構築、ソリューションの企画 ・大手企業からスタートアップまで、意思決定を担う立場の方へ、プロダクトづくりやデジタルを起点にした事業開発を提案し、受注後もアカウントを継続して担当する ・顧客の現状を捉え、事業やサービスをつくるうえでの課題を整理して提案の方針を決める ・社内のビジネス、クリエイティブ、技術の各専門家と組んだ提案チームの組成と、受注後のパートナーシップ構築 顧客の窓口は、大手・中堅企業のDX推進部門や新規事業部門、経営企画部門、スタートアップの経営層が中心です。 【このポジションの魅力】 ・複数の企業のDXや新規事業に、立ち上がる前の段階から関われます。 ・エンジニアやデザイナー、戦略の専門家と組んで案件を進められます。 ・顧客の意思決定層に対して、裁量を持って提案を進められます。 ・案件によっては海外の開発拠点へ出張する機会もあります(必須ではありません)。 |
| 労働条件 | 正社員(期間の定めなし/試用期間6ヶ月)。報酬は経験・スキル・適性をふまえ、ポジションごとの給与テーブルで決まります。想定年収にはインセンティブを含みます。標準の労働時間は10:00から19:00(うち休憩60分)。職種に応じて、専門型裁量労働制(1日8時間の勤務とみなす。みなし残業の上限なし)またはコアタイムのないフレックスタイム制(時間外労働は月平均10.5時間)のいずれかを適用します。深夜早朝と休日出勤の割増賃金、フレックス適用時に月40時間を超える時間外労働の割増賃金は、いずれも別途支給します。年間の休日は120日以上で、完全週休2日制(土日祝)。年末年始の休暇があります。有給休暇は6ヶ月の継続勤務後に10日付与。育児休暇、介護休暇、慶弔休暇あり。社会保険完備、交通費一部支給。出社とリモートワークは自由に選べ、リモートワーク手当を支給します。定期健康診断、産業医面談、資格取得制度、書籍購入補助、副業は許可制。服装自由。希望PCの支給とディスプレイ貸与。屋内禁煙。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 次のいずれかの経験をお持ちの方・IT領域での法人営業3年以上、または新規開拓の経験 ・ソフトウェアやデジタルプロダクトの開発を提案してきた経験 ・デジタル開発の案件で、要件を固める段階から受注、納品までを通して担当した経験 【歓迎(WANT)】 ・チームのマネジメントやリーダーの経験・RFP対応や、開発案件のプロジェクト管理の経験 ・ソフトウェア開発をPMやPdMとして牽引した経験 ・自ら新規事業を立ち上げた経験、あるいはスタートアップの創業期に携わった経験 ・コンサルティング業界での就業経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9648338 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 大手事業会社にて経営企画・事業企画・新規事業開発・WEBマーケを経験した後、世の中の負と向き合う社会課題特化型エージェントSocial Impact Careerへ参画。 【宇宙開発・地方創生・教育/保育・貧困・ヘルスケア・エネルギー・DX・ディープテック】領域を中心にご紹介。
- (2024/10/11)
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