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戦略法務（AI・データ利活用領域）／新規事業の契約設計と規制対応を担うメンバー

年収： 800万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	戦略法務（AI・データ利活用領域）／新規事業の契約設計と規制対応を担うメンバー
職種	法務・コンプライアンス知的財産・特許
業種	ソフトウエアインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【事業について】データ解析とAIを軸に、企業の顧客データ活用を支援しています。大手企業を中心に導入が進むプラットフォームと、そこに蓄積される行動データ、それを高速に解析する技術が事業の土台です。近年はソフトウェアの提供にとどまらず、専門人材が企業に入り、AI環境の構築から分析、現場での実行までを伴走する事業にも広げています。【募集の背景】 AIとデータを扱う新規事業が立ち上がり、法務の関与が事業の速度を左右する局面に入りました。大企業との商談では、先方の法務部門との折衝とセキュリティ要件の確認が、受注までの時間を決めています。事業の最前線で論点を先回りして整理し、契約からサービス提供開始までを縮める役割を新たに置きます。【仕事の内容】・AI・データ利活用に関する法的検討と規制対応（個人情報保護、AI関連の法令など）・新規プロダクトと新規事業の契約設計、利用規約やデータ取扱いの規程整備・データ処理契約（DPA）の起草と標準化（セキュリティ水準、再委託先の管理、利用目的、データの削除と返却の手順）・セキュリティチェックシートへの回答の型づくりと、対応にかかる日数の短縮・知的財産の論点整理（生成物の権利帰属、学習データの取扱いなど）・顧客法務との折衝で得た判断基準の言語化と、社内からの法務相談への対応・商談が増えても滞らないリーガル業務の設計（フローの標準化、AIの活用）【このポジションの魅力】・受注までの時間を縮め、売上につながる手触りを持てます。法務の立ち位置が事業の最前線に変わります。・生成AIとプライバシーという、まだ正解の定まらない領域で判断の基準をつくれます。・経営層や事業責任者と直接議論し、データガバナンスを経営の議題として扱えます。・開発チームと組み、法的な要請を実際の機能として実装まで落とし込めます。・上場企業としての基盤と、立ち上げ期の事業の速さを同時に経験できます。
労働条件	正社員、期間の定めなし。試用期間は入社後6か月で、条件の変更はありません。フレックスタイム制でコアタイムはなく、フレキシブルタイムは7時から22時、休憩は60分です。出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務で、ビジネス職は現状、原則週3日の出社となります。各種社会保険を完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）。入社時に年次有給休暇を付与、特別休暇制度があります。学習と就業環境の支援手当、交通費の実費支給（上限あり）。固定残業代（月45時間分）と定額深夜勤務手当（月20時間分）が年俸に含まれます。これを超えた分は別途支給されます。勤務地と業務内容の変更の範囲は、会社の定める場所、および業務に関連する他部署への変更や出向を含む兼務の可能性があります。屋内は原則禁煙で、喫煙専用室があります。
応募資格	【必須（MUST）】・ITやSaaSの事業会社での企業法務の実務（目安3年以上）・利用規約や各種契約書、データ処理契約（DPA）の起草・改定を自ら手がけた経験・個人情報保護やデータ関連の法令への理解・顧客の法務部門や社内の関係者と直接折衝し、論理の筋を通しながら合意をつくった経験・業務の標準化やプロセス改善を進めた経験、またはプロジェクトを管理した経験【歓迎（WANT）】・弁護士資格・AIやデータ利活用に伴う知財・プライバシーの実務（学習データの権利関係、生成物の帰属、個人情報保護法への対応）・SaaSやプラットフォーム事業の法務経験・ISMSやSOC2などの認証の取得プロセスへの対応、コンプライアンス実務の経験・委託先管理の要件が厳しい大企業への対応経験・英語を用いた契約実務
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/18
求人番号	9648333

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