転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 法務担当(再エネ事業の国内外契約・英文ドキュメンテーション/法務・ガバナンス部門) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業について】 再生可能エネルギーの発電所を、開発から建設、運営・保守、資産の管理まで一貫して手がける企業グループです。電力の販売や、エネルギーの需給を制御するシステムの開発にも取り組んでいます。国内外でプロジェクトが同時に走るため、用地の確保からファイナンス、事業の譲渡まで、契約の一つひとつが事業の速度を決めます。 【募集の背景】 事業の拡大に伴って、契約のレビューとファイナンス案件が増えています。法務・ガバナンス部門を厚くするための増員です。 【仕事内容】 法務・ガバナンス部門のプロフェッショナルとして、発電所開発プロジェクトの法務を担います。案件の外側から助言する役割ではありません。プロジェクトの一員として、法務の知見で案件を前に進める立場です。 ・発電所開発に関わるドキュメンテーションと法務サポート(用地の確保、運営保守の発注、設計・調達・建設の発注、電力販売契約など) ・M&Aとファイナンス案件のデューデリジェンス、ドキュメンテーション、外部法律事務所とのやり取り(発電所の売買、買収や出資、プロジェクトファイナンス、エクイティファイナンス、合弁事業) ・グループ各社への法務サポート(工事の受注、下請発注、資材調達、運営保守の受注、蓄電池のデジタル制御など) ・契約書ひな形の整備、法改正情報の収集、事業部門への発信といった法務ナレッジの整理と活用 ・生成AIを使った上記業務の効率化 【このポジションの魅力】 プロジェクトのメンバーとして、意思決定を前に進める役割です。法務の判断が案件の進み方を直接変えます。 エネルギーの転換という地球規模の課題に、法務の側から関われます。 国内案件と海外案件の両方に触れられます。英文契約とクロスボーダーの実務が日常にあります。 年代も国籍も幅広いメンバーが在籍し、服装は自由、フルフレックスで裁量の大きい組織です。経営層との距離も近い環境です。 |
| 労働条件 | 契約社員(有期雇用)。最初の2年は1年ごとの契約更新、5年勤続後に無期雇用契約への切り替えの可能性があります。試用期間6か月。フレックスタイム制。業務に応じて在宅勤務と出社を組み合わせ、部門でそろって出社する日を週に1日設けています。休日は土日祝、年末年始。年次有給休暇に加えて、自己啓発やスキル習得、体調管理、家族と過ごす時間にあてる特別休暇を年7日付与します。慶弔、育児、介護の休暇制度あり。固定残業代は45時間分を含み、超過分の割増賃金は別途支給します。役割の見直しは年2回、年次昇給あり。社会保険完備、交通費支給(上限あり)、資格取得補助、副業可(要相談)、社内公募による異動制度あり。屋内禁煙。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法務実務の経験3年以上・契約書のドキュメンテーション実務3年以上。英文契約を単独で担当できる水準 ・日本語でのビジネスコミュニケーション ・ビジネスレベルの英語力。やり取りはテキストが中心のため、読み書きの精度が求められます。英語で行う会議も多くありますが、口頭でのやり取りは入社後に伸ばす前提でも構いません ・脱炭素とエネルギー転換に取り組む事業の目的に共感し、腰を据えて関わりたい方 【歓迎(WANT)】 ・弁護士資格(国内、海外を問いません)・海外留学または海外での勤務経験 ・大手または外資系の法律事務所、外資系企業、グローバルに事業展開する企業での勤務経験 ・再生可能エネルギー領域での法務実務 ・プロジェクトファイナンス、プラント建設、不動産、インフラ領域での法務実務 ・M&Aやファイナンス案件の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9648324 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 商社
-
- 大手事業会社にて経営企画・事業企画・新規事業開発・WEBマーケを経験した後、世の中の負と向き合う社会課題特化型エージェントSocial Impact Careerへ参画。 【宇宙開発・地方創生・教育/保育・貧困・ヘルスケア・エネルギー・DX・ディープテック】領域を中心にご紹介。
- (2024/10/11)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
