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【機械設計｜勤務地選択可－】機械部品大手のプライム上場企業グループ／設計者が主役／成果に応じた報酬体系／転居費用負担有

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【機械設計｜勤務地選択可－】機械部品大手のプライム上場企業グループ／設計者が主役／成果に応じた報酬体系／転居費用負担有
職種	機械設計
業種	機械人材紹介・人材派遣
勤務地	兵庫県愛知県東京都
仕事内容	【当社について】神戸、名古屋、東京に拠点を持つ、創業45年以上・社員数180名規模の請負注力の機械設計会社です。機械部品関連業界大手の東証プライム上場企業グループの一員として、多彩な分野の設計を手がけています。産業用ロボット・マテハン（物流）・医療機器・食品機械・EVなど幅広い分野の機械設計を担っており、自動化設備/ラインを製作まで一括で請負ったり、製品開発ではゼロからのアイデア出し/試作/解析等も行っています。【募集背景】顧客からの高い要求に応えていくため、単なる設計実務者ではなく、顧客課題の解決、設計品質・生産性向上、新たな設計手法の導入などを推進できる人材を求めています。設計業務の高度化や組織の技術力向上を担い、技術的な中核として活躍いただける方を募集します。 ■□転居費用負担□■ 入社に伴う転居に掛かる引越し費用／賃貸契約の初期費用を負担します！（弊社規程有） ※遠方の方も安心してご応募ください！【仕事内容について】設備設計：顧客打合せ、構想設計、詳細設計、図面作成、製作製品設計：顧客打合せ、構想設計、試作設計（機能、デザイン、量産）、試作 ※幅広い分野／工程があり、希望と適性を考慮してアサインしております ※技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし　「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです。　実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。＜詳細＞・設備もしくは製品どちらかの構想設計（ご経験に応じ配属）・要求仕様に基づく機構検討、部品選定、設計計算・CAE・シミュレーションを活用した設計最適化・顧客課題の分析および技術提案・設計品質および設計プロセス改善の推進・プロジェクトマネジメント・若手設計者への技術指導・育成・新たな設計手法や技術の導入・標準化推進 ■設備設計設計実績）・次世代車両向け動力バッテリ製造/組立設備開発支援・再生医療関連設備開発設計・産業用ロボットを使用したパレタイズシステム開発設計　　など ※設計から製作まで一貫した案件も多く請負っており、上流工程から担当が可能ですのでやりがいを感じていただけると思います ■製品設計設計実績）・医療用支援ロボット開発設計、製作・次世代モビリティ開発設計・AGV/AMR 及び関連設備開発設計・自動調理ロボット開発支援　　　など ※最先端技術含む、多種多様な案件から最適な案件をアサイン ※ユーザー目線に立ったうえで試作品を成形し、製品の使用感を確認しながらお客様のイメージを具現化していただきます ▼使用CAD <3DCAD>　CATIA、Solid Works、Inventor、iCAD /SX <2DCAD>　AutoCAD、MICRO CADAM ※いずれか1～2つ程度を想定【業務の流れ】（一例）（1）[打ち合わせ]　お客様からの依頼後に訪問し、仕様/ニーズを確認（2）[ 構想設計 ]　見積り/受注後は仕様に基づき、全体構成/機構などを社内メンバーと検討して提案（3）[ 詳細設計 ]　構想内容の具現化、機器選定（4）[　納　品　]　入念なチェックを行い、お客様先へ納品 ※案件ボリュームは数週間から数カ月かかるものまで様々で、案件ごとに2〜4名程度のチームを組んで取り組みます。 ※本ポジションはチームのリーダーとしてプロジェクトマネジメントを想定（役職者ではない）【当社の特徴】 ■業界屈指「180名規模」…業界有数の100名超の設計会社/顧客内の社員教育を任されるほど高い技術と信頼を得ている社員も多数（部署の平均年齢：38歳） ■高い請負率…請負案件が豊富にあるため派遣社員の待機はゼロ。顧客の急なニーズ変化にも柔軟に対応しており親密な関係を構築しております。 ■設計～製作～組立・検証まで…一貫して頂く案件を頂戴しているため、CAD上では気づけない点を想定できる質の高い設計スキルを身に付けることが可能です。 ※売上構成比：産業用ロボット(24%)、機械部品(21%)、医療/食品/化粧品(14%)、自動車(14%)、物流(7%)など【当社の魅力】 ■成長継続中（コロナ禍含む）　※直近実績：売上約1.9倍、利益約8.4倍（グループ統合前の2014年データと⽐較） ■実務での幅広い経験はもちろんのこと、技術力アップのための教育体制があります。また2022年度より技能手当も新設し、社員のスキルアップを奨励する社風です ■大手メーカー様との繋がりや新規開拓により、年間120社超のお客様から設計案件を受注しています。経験を最大限活かして構想設計など上流からチャレンジいただける環境が整っています。 ■エンジニアスキルを可視化、納得性の高い評価制度です。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地　★以下いずれかの拠点より選択可能・神戸本社：神戸市中央区・名古屋営業所：愛知県名古屋市中区栄・東京事業所（グループ本社内）：東京都千代田区 ※本⼈の意思に反する転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ■就業時間 9:00～18:00（所定労働時間：8時間）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働：有（残業時間 21時間程度） ■モデル年収 ※月平均残業　20h程度想定 1000万円／50代 750万円／30代 650万円／40代 500万円／20代 ※賞与年2回（昨年実績4.6ヶ月分）、昇給有り ※年功序列ではなく、能力／成果に応じた報酬体系です ■休日休暇年間休日：120日（⼟曜⽇、⽇曜⽇／夏季休暇、年末年始休暇／有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇） ※会社カレンダーによる休⽇休暇形態：完全週休2⽇制（⼟⽇） ※申請により長期連続休暇の取得も可能です。 ★育休取得率100％（復帰率100％） ★有休取得日数13.5日 ■手当について・通勤手当・時間外手当（100％支給）・役職手当 ■福利厚生：健康保険、厚生年金、厚生年金基金（総合型）、雇用保険、労災保険、退職金共済（中小企業退職金共済事業）、時差出勤制度、在宅勤務制度、団体生命保険、グループ傷害保険　※UIターンの方はUIターン支援（当社規定あり） ■退職金：有り（定年：60歳／再雇⽤制度があります）
応募資格	【必須（MUST）】・機械設計経験15年以上（設備：FA／自動機械の設計経験、製品：駆動要素のある設計経験）・構想設計、詳細設計の実務経験・顧客との仕様調整経験・プロジェクト管理のご経験（自身含め2名以上） ※使用CAD不問（当社業務は基本的に3DCADのため研修予定）【歓迎（WANT）】 ※以下いずれか1つ以上・設計標準化・業務改善の推進経験・CAE解析経験・技術指導・教育経験・メカのみでなく電気制御を考慮した設計経験【求める人物像】・プロジェクト全体を俯瞰しながら設計を推進できる方・関係部署や顧客との調整を行い、課題解決へ導ける方・設計品質向上や業務効率化を主体的に推進できる方・メンバー育成や技術伝承に取り組める方・従来のやり方にとらわれず、業務改善や技術革新をリードできる方
アピールポイント	2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上教育・研修制度充実年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎成果報酬型完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/18
求人番号	9648307

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株式会社ダイセキ

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