コンストラクションマネジメント部 部長候補（施工統括）

◆職務概要： 当社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部 スペースソリューション本部にて、コンストラクションマネジメント部 部長候補（施工統括）として、オフィス・ワークプレイス案件における工事マネジメント機能全体の統括を担っていただきます。 当社では、顧客の経営課題に対して、働く場の構想・設計・構築・運用まで一貫した価値提供を行っています。中でも本部門は、従来の内装中心の工事管理にとどまらず、建築・設備・防水・耐震・法規対応なども含めた、より高度で複合的なリノベーション領域へ進化していくことが期待されています。 本ポジションは、自ら案件を抱えて現場を回すプレイングマネージャーではなく、約20名規模の組織を率いながら、品質・安全・工程・原価・調達・外部パートナー連携を含めた施工統括機能全体を高度化していく役割です 【具体的には】 ＊コンストラクションマネジメント部全体の組織マネジメント、メンバーの育成・評価　＊オフィス／ワークプレイス案件における工事マネジメント全体の統括 ＊内装、建築、設備、電気、通信、防水、耐震等を含む複合案件の推進支援　＊工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の高度化に向けた仕組みづくり ＊協力会社／外部パートナーとの連携強化、最適な調達・推進体制の構築　＊安全大会、安全教育等を含む安全品質向上施策の企画・推進 ＊現場依存型ではなく、再現性ある組織運営への変革推進　＊段階的に部門責任を担う体制構築 ◆募集背景 今後の事業成長を踏まえ、部門そのものを「内装工事の管理組織」から「建築・設備も含めた総合的なコンストラクションマネジメント組織」へ進化させていく必要があります。 2030年に向けたリノベーション領域の拡大を見据え、組織マネジメント・安全品質向上・調達機能強化・外部パートナー体制の再構築までを担える責任者候補を募集します。 ◆ミッション コンストラクションマネジメント部の責任者候補として、より難易度の高い案件を安定的かつ高品質に推進できる体制を構築していただきます。 個別案件の施工管理実務を自ら担うのではなく、組織全体を俯瞰し、メンバー育成、推進体制の整備、技術・安全・品質レベルの底上げ、パートナー企業との協業強化を通じて、施工統括機能全体の競争力向上をリードしていただくことを期待しています。 ◆ポジションの魅力 安定した経営基盤のもとで、施工機能そのものを次のステージへ進化させる変革を担える点にあります。 単なる施工管理の延長ではなく、建築・設備を含むリノベーション領域へと事業領域を広げていく過程で、組織づくり、人材育成、安全品質向上、調達・推進体制の整備まで、部門責任者候補として大きな裁量を持って関わることができます。

給与形態：月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：630,000 ～ 750,000 円 （基本給： 630,000 円 ～） 固定残業：なし 想定年収::1100万円〜1250万円 月額（基本給）:6300000円～ ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（7月・12月） 勤務地：東京都港区 就業時間：フレックスタイム制 （フルフレックス） 　　　　　　　標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30 休日休暇：完全週休2日制、年間休日124.5日 夏期休暇有　年末年始有 年間有給休暇:10日～20日（固定年休日が年間5日あります）