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【CFO（最高財務責任者）】設立5年で95億｜90店舗を全国に展開する飲食ベンチャー企業。熱い志をもった方を募集しています

年収： 1200万～ 2000万

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社長面接

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部署・役職名	【CFO（最高財務責任者）】設立5年で95億｜90店舗を全国に展開する飲食ベンチャー企業。熱い志をもった方を募集しています
職種	CFO 経営企画・経営戦略
業種	その他外食
勤務地	大阪府
仕事内容	【お任せしたいミッション】設立6年で売上高100億円を突破した当社のネクストステージである「売上500億円」「300店舗体制」の実現に向け、財務面から再現性のある成長エンジンを構築することがミッションです。代表のパートナーとして、経営戦略と財務戦略を高度に融合させ、非連続な成長を支える盤石な財務基盤を確立していただきます。【募集背景（採用背景）】 2020年の設立以来、圧倒的なスピードで店舗展開を続け、売上高100億円規模にまで急成長を遂げた当社。2030年の「300店舗体制」の達成、さらなる多角化経営に向けて、今まさに第二創業期を迎えています。非連続な成長と強固な財務基盤の構築を牽引するため、経営陣の右腕となるCFOを募集します。【職務概要（業務内容）】最高財務責任者（CFO）として、当社の財務戦略の立案・実行、資金調達、M&A戦略の推進をお任せします。急拡大するグループ全体の財務体制を統括し、経営リソースの最適化を図るとともに、中長期的な企業価値の最大化に向けた強固なガバナンス体制の構築を経営執行メンバーとして主導していただきます。【職務詳細（具体的な業務内容）】・財務戦略の立案および実行：中長期の経営計画に紐づく最適な財務ポートフォリオを構築し、企業価値最大化を推進します。・資金調達および銀行折衝：成長資金の確保に向け、融資や投資を含む多様なチャネルからの機動的な資金調達活動を主導します。・M&A・アライアンスの推進：買収案件のソーシング、デューデリジェンスの実施、統合プロセス（PMI）への財務面からの関与を行います。・管理部門（財務経理）の統括と仕組み化：属人的な管理から脱却し、システム刷新や業務効率化を通じて、グループ全体の管理体制を標準化します。・ガバナンス・内部統制の強化：将来の株式上場（IPO）も視野に入れ、コンプライアンス遵守とリスクマネジメントを徹底する体制を構築します。【ポジションの魅力】・経営者直下の圧倒的な裁量とスピード感：代表取締役と最も近いパートナーとして、会社の舵取りを担う極めて重要な役割です。ご自身の意思決定が売上100億から500億への成長にダイレクトに結びつきます。・「仕組み化」による組織変革を主導：急成長ベンチャーだからこそ、自らの手で財務基盤や組織のルールを一から構築・アップデートしていく、ダイナミックな変革の面白さを肌で実感できます。・キャリアの無限の広がり： CFOとしての職務にとどまらず、将来的には子会社の経営や、グループ全体の最高執行責任者（COO）などのエグゼクティブポストへのステップアップも目指せる環境です。【会社の魅力】・驚異的な成長スピードと安定した収益モデル：サントリーの新規出店数ランキングで2年連続1位を獲得。確立された成功パッケージを武器に、カオスを恐れず挑戦し続ける勢いがあります。・「三方良し」を体現する企業カルチャー：お客様、従業員、会社の全員が幸せになることを本気で追求しています。男女問わず、努力と結果が正当に評価され、早期のキャリアアップが可能です。・ワークライフバランスと柔軟な働き方の両立：ハイクラスポジションであっても、在宅勤務や時差出勤の相談が可能。プライベートの充実が、高いパフォーマンスを生み出す原動力となっています。【組織構成】管理部門（財務・経理、人事・労務）は福岡および大阪に拠点を置き、全体で約20名のメンバーが在籍しています。管理職の多くが20代〜30代と若く、フラットでスピード感のある意思決定が行われています。バックオフィスのトップとして、これらの優秀なチームを束ね、牽引していただきます。【会社紹介（会社説明）】株式会社doubleは、2020年7月の設立以来、関西・九州を皮切りに関東・東海へとエリアを急拡大し、わずか数年で100店舗以上の飲食店を展開する飲食ベンチャー企業です。「餃子のかっちゃん」や「肉汁とっつぁん」などの自社人気ブランドのほか、不動産事業、各種コンサルティング、webマーケティング事業など、多角的なビジネスを展開しています。「三方良しを通じて、仲側の物心両面の幸福を追求する」という経営理念のもと、全従業員の人間力を育み、関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。確立された独自の出店ノウハウとSNS集客を武器に、2030年の「300店舗体制」および売上高500億円の達成に向け、熱い志を持った仲間と共に飛躍を続けています。第二創業期を迎える今、想像を超える成長曲線を共に描いていきましょう。【実績】・店舗展開： 2020年創業以来、設立6年で全国に100店舗以上の飲食店をオープン。サントリー年間新規出店数ランキングにおいて、2024年・2025年と2年連続で第1位を獲得。・業績成長： 2022年度売上高25億円、2023年度35億円、2024年度65億円と急成長を遂げ、2025年度は95億円、2026年度は120億円、2027年度には150億円を見込んでいます。・ブランド力：食べログ百名店に5回選出された名店「桐麺」を継承し、東海地方や海外（ベトナム）への出店を推進。その他、「韓美」や「餃子のかっちゃん」などSNSを活用した集客で圧倒的な支持を獲得。・多様な事業：主力の飲食事業のほか、不動産事業、各種コンサルティング事業、精肉・八百屋事業、WEBマーケティング事業を広く手がけ、強固な経営基盤を確立。
労働条件	【雇用形態】契約社員 ※本ポジションは、当社の成長を加速させるための極めて重要な戦略的ポジションです。まずは1年間の契約となりますが、実績や双方の合意に基づき、契約更新および正社員（取締役候補）への移行を積極的に検討します。【勤務地】関西本社：大阪市北区太融寺2-21 ニュープラザビル13F ※基本は出社がベースです。【勤務時間】専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：1日8時間） ※コアタイムなし。日々のスケジュールは個人の裁量に委ねます。【給与】年俸制（約1200万円以上を想定）これまでのご経験・実績、そしてこれから当社にもたらしてくださる価値を最大限に考慮し、協議の上で決定いたします。面談の場で率直にお話をお聞かせください。【休日・休暇】年間休日120日以上（目安） ※休日の取得方法やタイミングも、ご自身の裁量で柔軟に設定いただけます。「いつ休むか」ではなく、「いかに成果を出すか」を重視します。【福利厚生】各種社会保険完備住宅手当家賃補助通勤手当（規定あり）健康診断（年1回）社員割引制度（当社運営店舗での食事割引）
応募資格	【必須（MUST）】・売上50億以上の規模の企業、あるいは急成長ベンチャーにおいて、自ら中心となって銀行折衝や資金調達を成功させた実績・月次決算の早期化や、基幹システム刷新などの「バックオフィスの仕組み化・ガバナンス構築」を主導した経験・数字の管理（守り）にとどまらず、経営戦略や事業計画から逆算した財務戦略（攻め）を主体的に描き、代表の壁打ち相手となって意思決定を牽引できる方【歓迎（WANT）】・多拠点展開特有の損益管理、コストコントロール（FLコスト最適化等）に強みをお持ちの方・M&Aの実務経験、および買収後の統合プロセス（PMI）を主導した経験・上場を見据えたガバナンス体制、監査法人・証券会社との折衝経験求める人物像（マインドセット）・理念（「三方良し」を通じて、仲間の物心両面の幸福を追求する）に深く共感できる方・「想い」と「行動」を体現し、スピード感あふれるベンチャーフェーズを当事者意識を持って泥臭く楽しめる方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/18
求人番号	9648269

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株式会社double

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