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| 部署・役職名 | シニアデータサイエンティスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プラットフォーム内の需給バランスを考慮した推薦・検索アルゴリズムの開発と最適化 ・事業KPIと紐づく理想のマッチング定義、評価指標の設計および信頼性の高い評価基盤の構築 ・LLM等の基盤モデルを活用した非構造化データ分析によるユーザー特徴の抽出とモデリング ・因果推論やA/Bテストを用いた効果検証およびモデルの学習・改善ループの構築と運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・数理最適化やグラフニューラルネットワーク等を活用した高度なマッチングアルゴリズム開発 ・生成AI・LLMを活用した検索・推薦システムの精度向上およびセマンティック特徴の抽出 ・2サイドプラットフォームにおける需給バランスの最適化と事業KPIに直結する評価基盤構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本最大級のスポットワーク市場でデータサイエンスの力でインフラ構築を主導できる ✅モデル開発のみならずA/Bテストや改善ループ構築まで一気通貫で主導可能 ✅データ整備は専任チームが担当するため高度なデータ分析と価値創出に集中できる環境 ✅フルリモート勤務・フルフレックス対応で生産性の高い柔軟な働き方を実現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・蓄積された膨大な「信頼データ」を活用し新たな社会インフラと事業展開を推進 ・単なるマッチングにとどまらず現場体験やユーザー活性化を見据えた高度なデータ活用 ・従業員持株会や各種手当、自己研鑽費用補助など社員の挑戦を後押しする制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【給与】年収900万円~1,500万円(ベース給与+賞与、昇給年2回) ・【勤務時間】標準9:30~18:30(コアタイム11:00~15:30のフレックスタイム制) ・【休日・休暇】完全週休2日制(土日祝)、リラックス休暇(年5日)、年末年始ほか ・【福利厚生】各種社会保険完備、従業員持株会、特別手当制度、通勤交通費支給 ・【能力開発】書籍購入補助制度、各種セミナー費補助制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マッチングや推薦、検索領域におけるアルゴリズムの設計・開発・運用実務経験・SQL・Pythonを用いた大規模データ処理およびクラウド環境でのモデル開発経験 ・因果推論やA/Bテストを用いた効果検証およびプロダクト改善の実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9648268 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/06/22)
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