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| 部署・役職名 | 法務グループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各事業部門からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法、職業安定法等） ・新規事業や新機能開発に伴うリーガルチェックおよび法改正への迅速な対応 ・契約書のレビュー・作成、およびトラブル等のインシデント発生時の対応 ・株主総会・取締役会等の機関運営、コンプライアンス研修の企画・実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プラットフォーム事業の新規領域展開における法的課題抽出とリスク検証 ・個人情報管理体制の強化およびAI・リーガルテックを活用した業務プロセスの効率化 ・全社的なコンプライアンス体制構築および各種ガバナンス強化プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅急成長プラットフォームの法務担当としてビジネスの最前線に深く介在できる ✅新たなビジネスモデルゆえの法的論点に挑み高度な法的思考力と専門性を磨ける ✅フレックス制・リモート活用や中抜け勤務可能で育児と両立しやすい柔軟な環境 ✅弁護士資格者への会費手当支給や最新のリーガルツール導入など充実したサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・蓄積された独自の「信頼データ」を軸に新たな社会インフラの構築を強力に推進 ・法務部全体で育児理解度が高く「肩ポン」文化によるオンライン対話がスムーズ ・従業員持株会や各種手当、副業推奨など個人の挑戦と柔軟な働き方を応援する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【給与】年収750万円～1,200万円（ベース給与＋賞与、昇給年2回） ・【勤務時間】標準09:30〜18:30（コアタイム11:00〜15:30のフレックスタイム制） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、リラックス休暇、年末年始、慶弔休暇ほか ・【福利厚生】従業員持株会、特別手当制度、交通費支給（上限5万円/月）、弁護士会費手当 ・【能力開発】書籍購入補助制度、各種セミナー費補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における企業法務の実務経験をお持ちの方・契約法務にとどまらず、法務相談や新規施策のリーガルチェックに対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9648109 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- コンサル・IT関連・不動産・金融業界等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2026/06/22)
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