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支店長候補(新規立ち上げ)

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 支店長候補(新規立ち上げ)
職種
業種
勤務地
仕事内容 北海道エリアの地方公共団体に対して、支店長として照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。
株式上場の準備中で事業成長の中核を担えます。
現在チームビルディングに取り組んでおり、北海道支店の新規立ち上げに伴う責任者候補の採用となります。

【詳細】
・各自治体に対し、照明のLED化を主とした省エネ商材(太陽光、蓄電池、高効率空調、ソーラーカーポート等)の提案及びリースによる効率化の提案営業
・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断(電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算)
・試算結果などを元にコンサルティング営業を実施
・公共事業の事業化検討から予算策定~設計・工事実施までのワンストップソリューション

【具体的な業務内容】
既コンサル先の自治体・議員様からの紹介や当社セミナーへ参加された自治体等へ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明のLED化を主とした消費電力削減の企画提案をしていただきます。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。

【この仕事の魅力】
・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる
・官公庁案件のため、景況感に左右されない
・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます

変更の範囲:会社の定める業務
労働条件 【勤務地】北海道札幌市
※開設前後は関東支店と北海道支店を行き来する予定です。
状況に応じて会社がマンスリーマンションの契約、宿泊ホテルの費用を負担いたします。関東支店に1ヶ月以上滞在する場合は、帰省手当も会社が負担
※関東支店:東京都港区浜松町

【想定年収】800~1,200万円(応相談) 

【働き方】
≪休日≫
完全週休2日(土日・祝)※一部当社カレンダーによる
年間休日数:125日(2025年)

≪休暇≫
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児、介護休暇(実績あり)、有給休暇

賞与: 年2回(基本給×1.5カ月×2回 7月・12月)) + さらに業績賞与を支払う場合あり 
昇給: 年1回(7月)

【勤務時間】9:00~18:00 休憩1時間
【転勤】原則ございません。
 もし会社指示により転居を命じる場合は借上げ社宅を用意(半額負担)

【他】
・資格手当(例:1級電気工事施工管理技士:1万円、1級管工事管理技士:1万円など)
・交通費補助
・残業手当(一般職の場合のみ) 管理職の場合は役職手当
・ストックオプション(会社規定)
・入社半年目からiDeCo+に加入(会社補助5,000円)
・名古屋市中小企業共済会(退職金共済)加入
・子供手当(18歳までの扶養者 1名につき1万円)
・定年60歳 再雇用65歳(60歳以上は1年契約の嘱託社員)
・退職金制度、継続雇用制度(再雇用)、社内イベント(懇親会・社員旅行など)、
・従業員持株会制度、
・全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能
・中小事業主掛金納付制度 ideco+(規定あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・LED照明もしくは太陽光 関連の知識を有した提案営業経験 10年以上
・初回提案から受注までを完結できる営業スキル・マネジメント経験
・営業組織におけるマネジメント、育成経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎(WANT)】

・北海道エリアにおける営業経験
・営業組織の立ち上げ経験
・自治体向けの営業経験
・営業としての高い受注実績 (大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験 数億~数十億)
・照明及びLED 関連の知識または経験
・電気設備、工事関連の知識または経験

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/18
求人番号 9647342

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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