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【プライム上場企業幹部候補】企業成長を推進する責任者メンバーを広く募集します

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【プライム上場企業幹部候補】企業成長を推進する責任者メンバーを広く募集します
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発法人営業
業種	コンサルティングアウトソーシング・コールセンター
勤務地	東京都
仕事内容	『社会問題に付随する企業・自治体の課題を新たなビジネスで解決するソーシャルビジネスカンパニー』「自社開発の事業会社を1年に1社以上設立」「DX等時代のニーズに合わせた事業開発」「社会課題の解決に繋がるサービス提供」「持株会奨励金100％による社員の個人資産形成」弊社は多様化する社会課題の解決に向けて、『雇用創出支援』『環境経営支援』『地方創生支援』の3つの領域でビジネスを展開しております。現在グループ会社含め9社となり、新規事業開発も活発な弊社において、あなたの経験を活かし、共に働きませんか？新卒社員を中心に3年前より採用数を今までの3倍に増やしているものの、人材育成が間に合わず管理者ポストに空きが発生、軌道に乗った事業を次のフェーズにドライブできる人材が不足している状況です。業務特性やご経験内容によって話し合いで仕事の詳細を決定、役員候補社員として当社に入社していただきます。もちろん、皆さんの希望もしっかりとお聞きしますが、こちらの求人での仕事内容は以下を想定しています。【マネージャー/事業部長/役員候補】　数多く輩出される新規事業や既存事業の事業責任者。　お任せする事業の拡大状況により、社長や副社長といったポストもお願いします。【ポジションのミッション】東証プライム上場企業である株式会社エスプールの一員として、社会課題解決をミッションとする新規・既存事業の責任者となり、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを統括し、持続的な成長と社会的インパクトの最大化を推進していただきます。【採用の背景】当社は「自社開発の事業会社を1年に1社以上設立」を目標に掲げ、DX推進や社会課題解決に繋がるサービス提供を活発に行っています。新卒採用を強化し組織は急成長を遂げていますが、事業の加速に対しマネージャー以上のポストが不足しており、あなたのリーダーシップと専門知識が不可欠です。あなたの経験を活かし、社会に貢献するビジネスを共に創りませんか。【具体的な仕事内容】ご経験と適性、そしてあなたのキャリアイメージを最大限に考慮し、以下のいずれかのポジションにて、事業責任者としてご活躍いただきます。・マネージャー/事業部長/執行役員候補: 　・新規事業または既存事業の戦略立案、事業計画策定、KPI設定、予実管理。　・事業拡大に向けたマーケティング戦略、営業戦略の策定と実行。　・組織体制の構築、メンバーの採用・育成・マネジメント。　・P/L責任を持ち、事業成長をドライブするための意思決定と実行。　・障がい者雇用支援、地方創生支援、環境経営支援といった社会貢献性の高い事業をリードし、社会的インパクトを創出。・事業の拡大状況や実績に応じて、子会社の社長や役員といった、より経営に近いポストをお任せすることも想定しています。・複数のポジションがあるため、選考を通じてあなたのキャリアイメージや強みをじっくりとお伺いし、最適なキャリアパスを共に検討してまいります。【組織情報】株式会社エスプールは、多様な事業を展開する9つのグループ会社で構成されています。東京本社は秋葉原ダイビルにあり、事業開発の中核を担うオフィスです。若手社員にも積極的に裁量を与え、早期の管理職登用を推進しており、意欲次第で早期に重要なポジションを担うことが可能です。【ポジションの魅力】・社会貢献とビジネス成長の融合: 障がい者雇用支援や地方創生といった社会的意義の大きい事業を、プライム上場企業の安定した経営基盤と収益力をもって推進できる稀有な環境です。・圧倒的な裁量とキャリアアップ: 新規事業の立ち上げから成長戦略まで、大きな裁量を持って事業全体を動かすことができます。早期に執行役員や子会社社長といった経営幹部への道が開かれており、経営者としてのスキルと経験を短期間で培うことが可能です。・多様な事業フィールド: 9つのグループ会社と多岐にわたる事業領域（人材、物流、BPO、環境など）の中から、あなたの専門性や関心に合わせて最適な事業を選択し、深く関与することができます。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：なし）【給与】営業責任者候補　　　　　　　500万円/年以上事業責任者（執行役員候補）　700万円/年以上 ※上記金額は最低補償です。経験・能力により大きく優遇します。 ※持ち株会奨励金制度により、上記に最大80万円の年収増が可能 ※通勤手当は会社規定に基づき支給致します ※管理監督者待遇での採用の場合、残業代は付与されません。【昇給有無】有【賞与】年2回【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【勤務時間】 09:00～18:00または、 10:00～19:00（所定労働時間 8:00 休憩1H） ※応相談【休日・休暇】・年間休日 125日 …（内訳）完全週休二日制土曜・日曜・祝日・その他（特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇有）・有給休暇入社半年経過時点10日＋特別有給休暇5日（必ず取得）・リフレッシュ休暇（勤続5年、10年毎の「お疲れ様」休暇　※任意の5連休）・育休産休制度（取得実績・復職実績あり）【勤務地】東京本社（秋葉原）他、全国50か所の中から応相談 ※本社系業務は東京にしかありません【福利厚生】 ☆従業員持ち株会（奨励金100％/年間最大80万円支給） ☆健康に配慮したビュッフェスタイルの社員食堂（東京本社のみ）・フリードリンク無料（Daihos、ソフトドリンク、アルコール）・各種部活動・キャリアカウンセリング制度・資格取得支援制度・FA制度・ブーメラン制度（当社退職後も希望により復帰できる制度）・社内転職制度・指定飲食店・施設などの優待（ベネフィット・ワン）・勤続5年毎に5万円支給・永年勤続リフレッシュ休暇・野菜販売（グループ会社で運営している農園野菜を購入可能）
応募資格	【必須（MUST）】・営業経験・マネジメント経験【歓迎（WANT）】・キャリアアップ志向の強い方　※執行役員や子会社社長への道もあります。・Uターン、Iターンによる就労も可能
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/18
求人番号	9645395

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株式会社エスプール

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