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サステナブルな社会の実現をめざす表面処理・トライボロジー分野の革新的研究開発リーダー候補

年収： 1000万 ～ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 サステナブルな社会の実現をめざす表面処理・トライボロジー分野の革新的研究開発リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・仕事内容
表面処理やトライボロジーなどの技術を駆使した材料・プロセス技術による、資源循環およびカーボンニュートラル分野の技術革新を主導するための研究開発を担当いただきます。
同社グループの製品・サービスにおけるイノベーションの創生に向け、担当分野における研究開発の責任者・専門家として、社内外のステークホルダーと強固な関係を構築するとともに、顧客との対話を通じて、製品全体を俯瞰した研究開発を推進することが期待されます。
また、自身の専門分野の深掘りにとどまらず、他分野の研究者や事業部の設計、生産技術の担当者と緊密に連携しながら、システム視点での製品開発に携わることができます。学会発表や学位取得、社外に向けた積極的な情報発信も奨励されており、研究者として大きく成長できる環境です。

・具体案件
社会インフラプロダクト（電力、鉄道、産業、分析装置、家電など）の性能や環境特性を革新する材料プロセス技術に関する研究開発。
製品の長寿命化や再生に向けた表面処理、表面改質、潤滑、摩擦摩耗技術、およびリユースやリサイクルに関する高度な研究。
例えば、有害な物質を使用せずに耐食性と耐摩耗性を高次元で両立する多層硬質めっき技術や、過酷な使用環境下で極めて高い耐久性を示す新規な表面処理技術、摺動摩擦熱による溶融を防ぐ高耐摺動摩耗性材料の開発など、幅広いインフラ製品の省エネルギー化や長寿命化、資源循環に直接寄与する先端プロセスの開発に携わっていただきます。
労働条件 ・労働条件
雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月、期間の定めなし）
想定年収：830万円～1,080万円
想定月給：486,000円～632,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
裁量労働勤務手当：年収上限に含む
勤務時間：8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※フルフレックスタイム制（標準的な勤務時間帯8:50～17:20、休憩時間12:00～12:45）
働き方：在宅勤務・リモートワーク相談可（出社頻度は週2〜4日程度）
休日休暇：完全週休2日制（土日祝日）、年間休日126日。年次有給休暇（初年度22日、勤続1年以上で最大24日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など。

・福利厚生
住宅手当（最大60万円/年）、独身寮・社宅完備。
カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当。
仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）。
社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当。
退職金制度、企業年金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、総合病院、スポーツ施設、労働組合など。
応募資格

【必須（MUST）】

大学院卒（修士）以上の学歴をお持ちの方。
材料表面（表面処理、コーティング、表面改質、めっき、腐食・防食、潤滑、摩擦摩耗）に関わる研究開発の実務経験をお持ちの方。
材料工学に関する基礎知識をお持ちの方。
学会発表または論文投稿の実績をお持ちの方（※応募時にPublication Listのご提出が必要です）。


【歓迎（WANT）】

金属、有機、無機材料を対象とした研究開発経験をお持ちの方。
リユース・リサイクルに関する研究開発経験をお持ちの方。
TOEIC 650点以上の英語力をお持ちの方。
Pythonなどを用いた数値処理や機械学習の経験をお持ちの方。
材料プロセスに関するシミュレーション技術や、CADなどを用いた設計業務経験をお持ちの方。
国際学会での発表経験、または博士号をお持ちの方。



一人ひとりの多様性を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できるインクルーシブな職場環境づくりに貢献できる方。
社会を起点に課題を捉え、誠実に行動しながら、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方。
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えていける方。
前例のないことに対しても自ら知的好奇心を持って積極的に取り組み、チームワークを尊重しながら周囲と協創できる方を求めています。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/08/25
求人番号 9643234

採用企業情報

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