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| 部署・役職名 | 【横浜／下水道設計】新規立ち上げ部門での下水道設計・事業拡大推進／年間休日126日／転勤なし／年収700万～1,500万円／残業平均月20h |
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| 仕事内容 |
新設（立ち上げ）予定の下水道部門にて、技術管理者と協働しながら、コンサルタント部門登録および本格的な下水道設計業務の受託・拡大を主導していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・下水道施設（管路、処理場、ポンプ場等）の計画、調査、詳細設計業務 ・新規部門登録に向けた準備および技術面からの体制構築サポート ・官公庁（自治体等）向け下水道事業の受託推進および業務プロデュース ・プロジェクトにおける設計照査、工程管理、技術指導 ≪職場環境・チーム体制≫ 国土インフラ事業部は中途入社社員が多数活躍しており（直近5年で8名入社、離職率ゼロ）、相談や連携がスムーズなアットホームな環境です。機能的なオフィス空間やリフレッシュラウンジを完備し、テレワークも導入されています。残業は平均月20時間程度です。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 700万円～1,500万円（月給400,000円～850,000円） ※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定します。 ※年収例：700万円～800万円（30～34歳／主任～係長格）、900万円～1,200万円（40歳以上／課長格）、1,100万円～1,500万円（次長格）。 ※昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月／基本給の3～6ヶ月分相当）。 【就業時間・働き方】 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩75分：12:00～13:00、15:00～15:15） ※残業時間：月平均20時間程度（最大月45時間）。 ※リモートワーク・テレワーク環境整備済み。 【休日・休暇】 年間休日126日 完全週休二日制（土・日・祝日）、夏季休暇（7月～9月の間で自由取得）、当社指定休日、有給休暇など 【福利厚生・待遇】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・各種手当（時間外勤務手当、資格手当：技術士建設部門2万円/月、技術士総合技術監理部門3万円/月、RCCM5千円/月等） ・資格取得補助制度（技術士試験補助最大30万円、取得時報奨金30万円等） ・借上げ社宅制度（独身：最大6万円補助、配偶者あり賃貸：最大6.5万円補助） ・保養所（箱根、伊豆高原、軽井沢、京都、岡山等）、サークル活動（スポーツ部、軽音部、野球部等） 【受動喫煙防止策】 対策あり（屋内全面禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST（必須要件）】・下水道設計の実務経験をお持ちの方 ・技術士（建設部門：下水道）または RCCM（下水道）の資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【WANT（歓迎要件）】・技術士（総合技術監理部門：下水道）の資格をお持ちの方 ・官公庁向け下水道コンサルタント業務における管理技術者・照査技術者の実績をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9643230 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 IT・インターネット エネルギー
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