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高信頼な自律制御システムおよび次世代モビリティに関する研究開発（主任クラス）

年収： 1000万 ～ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 高信頼な自律制御システムおよび次世代モビリティに関する研究開発（主任クラス）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・仕事内容
自律制御研究部では、高齢化社会や労働力不足といった深刻な社会課題に対応するため、様々な産業分野やビジネス領域で不可欠となる自律制御システムの社会実装をめざしています。同社が現在、そして未来に展開する事業領域における自律制御システムに関する多様な技術課題を解決するための研究開発を推進します。
本ポジションでは、モビリティやインダストリ分野（鉄道、産業機器、物流、交通など）のイノベーションを牽引する自律制御技術の研究開発において、研究テーマを取りまとめるリーダー（まとめ者）として活躍していただきます。
社内外の多様な関係者と緊密なコミュニケーションを図りながら、自身の専門性や先行研究を積極的に活かし、顧客の課題を解決するソリューションの研究開発から実際の事業適用まで幅広く担当できる裁量の大きなポジションです。
また、国内外の学会や規格団体などの社外コミュニティに関与し、同社のプレゼンスを向上させるほか、産学官連携や外部パートナーとの協創を通じた先進的かつ革新的な研究開発プロポーザルも主導していただきます。

・具体案件
システム制御、制御ソフトウェアアーキテクチャ、および動作機器側システムの研究開発
自律制御の実現において極めて重要となる、高信頼・高安全な安全設計に関する研究開発
共同開発を行う事業部側の担当者と連携した、技術の社会実装および事業化プロジェクトの推進
学術発表を通じた組織および個人のプレゼンス向上のため、国際会議・論文などでの研究成果の発表
研究成果の論文執筆、学会投稿、特許執筆、および研究ロードマップの作成
労働条件 ・労働条件
想定月給：486,000円から632,000円
想定年収：8,300,000円から10,800,000円
（※月給12ヶ月分に加え、標準的な賞与を含みます。時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は適用条件に応じて別途支給されます。なお、主任クラスの年収上限には裁量労働勤務手当が含まれます。オファー時に選考を通じて最終決定いたします。）
勤務時間：8:50から17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※配属される事業所によって時間帯が異なる場合があります。
働き方：在宅勤務可能です。出社頻度は週1から2日以上を目安としており、チームミーティングや業務の必要性に応じて、リモートワークと出社を柔軟に組み合わせた効率的な働き方が可能です。

・福利厚生
住宅手当（最大60万円/年、支給条件あり）
寮・社宅制度（勤務事業所により詳細が異なります）
カフェテリアプラン（年間12.2万円相当のポイントが付与され、住宅補助などのライフスタイル支援、育児、自己啓発など幅広いメニューから選択利用可能）
子ども・介護等支援手当（小学校就学前の子ども1人につき最大10万円/年を支給する育児・仕事両立支援金など）
仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、専門の相談窓口、専門家による介護セミナーの開催、プレパパ・プレママセミナー、各種コンシェルジュサービスなど）
財形貯蓄制度、社員持株制度
退職金制度、企業年金制度
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険）
応募資格

【必須（MUST）】

最終学歴：大学院卒（修士）以上
ソフト・ハード・システム設計に関する研究開発経験（1年以上。リアルタイムシステム、あるいは高信頼・高安全分野の実績）
プログラミング知識（C、C＋＋、Python、MATLAB/Simulink、シミュレーションソフト等から1つ以上のスキル）
若手研究者に対して基本的な研究指導ができるスキル
TOEIC650点以上程度の英語力
学会発表（またはそれに相当する研究成果発表）の経験


【歓迎（WANT）】

研究開発チームやプロジェクトを取りまとめたマネジメント経験
顧客へのソリューション提案、実証実験、エンジニアリング、あるいは製品化・事業化のプロセスに携わった経験
モビリティ、またはインダストリ分野に関わる事業の製品化、事業化、または研究開発プロジェクトを推進した経験
海外メンバーやグローバルなチームと協業した経験
学術論文の採択実績、特許の執筆経験、または外部団体からの表彰経験


幅広く世の中の最新技術や社会課題に関心を持ち、課題に対して建設的かつ具体的な解決手段を自ら提案し、物事を最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
チームメンバーを尊重し、別け隔てなく円滑なコミュニケーションを築きながら、協調して良好な関係を構築できる方
一人ひとりの多様性を活かし合い、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる、安心安全でインクルーシブな職場環境づくりに貢献できる方
顧客や社会を起点に課題を捉え、誠実行動しながら、自発的に新しい価値やイノベーションを起こすことに情熱を持てる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/08/25
求人番号 9641772

採用企業情報

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