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| 部署・役職名 | グリーン価値とエンドユーザのQoL向上を支える家電とライフソリューションに関する研究開発 |
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| 仕事内容 |
・仕事内容 同社が展開するライフソリューションに関わる家電やB2B事業向けハードウェア、およびデータ分析に関する研究開発を担っていただきます。熱、振動、静音、デジタル機器制御を含む先端技術開発を牽引し、脱炭素社会に貢献するグリーン価値と、エンドユーザーの生活の質（QoL）向上の両立を実現することがミッションです。 単なる機器の機能向上に留まらず、多様な顧客ニーズや生産性、事業性を考慮した新しいアイデアを創出することが求められます。効率向上のための機械工学系分野に留まることなく、他の技術分野の研究者とのディスカッションや、事業部門、顧客との対話を通じて、システム全体の観点で技術を俯瞰しながら、次世代の製品や制御、そしてそこから得られるデータを用いたデジタルサービスを設計・開発していきます。 ユーザーとのタッチポイントを持つB2B2C事業を支える重要な研究部門であり、開発者自身がユーザーとして製品やサービスを体験し、その成果を実感できる非常に魅力的なポジションです。 ・具体案件 次世代製品のハードウェア設計と制御技術の開発 製品から得られるライフデータを活用したデジタルサービス、制御システムの設計 冷蔵庫、洗濯機、掃除機などの先進家電製品の基盤技術および応用開発 ビル事業、および運用・保守に関する遠隔監視・予兆診断などのソリューション技術開発 脱炭素社会の実現に向け、同社創業期から強みを持つモータを駆動するインバータおよびパワーエレクトロニクスを用いたシステム開発 |
| 労働条件 |
・労働条件 想定ポジション：主任クラス 想定月給：561,000円〜632,000円 想定年収：9,500,000円〜10,800,000円 ※これまでのご経験や選考を通じて、同社規定により決定いたします。主任クラスの年収には裁量労働勤務手当が含まれます。時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は同社規定に基づき別途支給され、標準的な賞与（賞与業績反映分は別途）も支給されます。 勤務時間：8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合があります。 ・福利厚生 手当：住宅手当（最大60万円/年）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、裁量労働勤務手当など 制度・施設：寮・社宅完備、カフェテリアプラン（年12.2万円相当支給）、退職金制度、企業年金制度、持株制度など 両立支援：仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など） ※各種手当や制度の適用には同社規定による条件があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大学院卒（修士）以上の最終学歴をお持ちの方家電（洗濯機・冷蔵庫・掃除機など）や省エネ機器（ビルメンテナンス・工場の廃熱再利用など）の開発実務経験がある方 企業での研究または開発の実務経験を3年以上お持ちの方 TOEIC 650点以上の英語力を有する方 ※ご応募の際には、研究実績一覧表または職務経歴書に論文リスト（Publication List）を含めてご提出ください。 大学院卒（修士）以上の最終学歴をお持ちの方 家電（洗濯機・冷蔵庫・掃除機など）や省エネ機器（ビルメンテナンス・工場の廃熱再利用など）の開発実務経験がある方 企業での研究または開発の実務経験を3年以上お持ちの方 TOEIC 650点以上の英語力を有する方 ※ご応募の際には、研究実績一覧表または職務経歴書に論文リスト（Publication List）を含めてご提出ください。 【歓迎（WANT）】 博士号を保有している方国際学会での発表経験をお持ちの方 ご自身が開発した製品の製品化経験、およびそれを通じた社外での表彰実績をお持ちの方 求める人物像（期待行動・コンピテンシーなど）： 家電やライフ事業に関する深い知識を有し、製品やシステム全体を俯瞰して捉えられるシステム視点をお持ちの方。 お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できるインクルーシブな職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方。 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動しながら、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方。 新しい価値を生み出すために情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9641726 |
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