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| 部署・役職名 | コネクテッドインダストリーズを支える次世代アーキテクチャ・プラットフォーム設計に関する研究開発(主任クラス) |
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| 仕事内容 |
・仕事内容 あらゆる業界でデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速する中、新たな価値を生むサービス・システムを実現する研究開発に携わります。これまで十分に活用されていなかった多様な現場データを活用し、現行の業務プロセスや関連法規制等を考慮した新たな業務プロセスを設計し、次世代のアーキテクチャ・プラットフォーム上で実装することがミッションです。 具体的には、社会課題や業界・顧客の課題を捉えた新サービスの提案から、その実現に必要な業務プロセスのモデリング、システムアーキテクチャの設計、プロトタイピング、評価までの一連の研究開発活動を担当いただきます。また、技術開発にとどまらず、特許出願や研究報告書の執筆、学会活動を通じた技術交流や社会への還元にも携わることができます。 本ポジションの魅力として、同社の幅広い事業分野を対象に、顧客課題や社会課題を解決する社会的インパクトの大きなサービス開発に直接貢献できる点が挙げられます。特筆すべき成果を上げた研究者には、関連学会からの表彰受賞や学会役員就任、大学での非常勤講師職や客員研究員への就任など、多様なキャリアパスが用意されています。 ・具体案件 産業分野および金融分野等との業種間連携領域における新サービスの企画、立案 上記新サービスを実現する業務プロセスモデリング、システムアーキテクチャ・プラットフォームの設計、開発 上記業務プロセスモデリング技術、アーキテクチャ・プラットフォーム設計技術の研究開発 |
| 労働条件 |
・労働条件 想定給与: 月給:561,000円から632,000円 年収:9,500,000円から10,800,000円 (※想定年収には裁量労働勤務手当等を含みます。ポジションの職責や選考を通じて決定の上、オファー時にご提示いたします。) 勤務時間: 8:50から17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※配属事業所によって時間帯が異なる場合があります。 働き方: 在宅勤務をベースとしながら、必要に応じて出社や出張を行う柔軟なハイブリッドワークスタイルを導入しています。チームは3から4名程度の少人数チームを構成し、協調しながら研究開発を進めていきます。 ・福利厚生 住宅手当(最大60万円/年) 寮・社宅制度 カフェテリアプラン(12.2万円相当/年) 子ども・介護等支援手当 仕事と育児・介護の両立支援制度(両立費用の支援、専門相談窓口など) 持株制度 退職金制度および企業年金制度 (※各種制度の適用には社内規定による条件があります。) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 工学または情報科学の修士学位以上を保持していることシステム・サービス設計、構築・運用の実務経験、またはシステム・サービス開発を支援する環境・ツールの開発経験があること(対象とするサービスやシステムの規模は問いません) 英語力としてTOEIC 650点程度の実力を有していること 【歓迎(WANT)】 ソフトウェアや情報工学に関する専門知識各種プログラミングスキルおよびクラウド環境(AWS、Azure等)の活用経験 エンタープライズ向け、または組込みシステム開発におけるプロジェクト実務経験 学術論文の掲載経験、または学会での講演・発表経験 AWS認定(アソシエイトレベル以上)またはMicrosoft Azure認定(アソシエイトレベル以上)の保有 新たな技術への知的好奇心が高く、継続的な学習・成長意欲がある方 事業部門とも連携し、プロジェクトのフェーズに応じて、顧客課題の発掘、解決方法の提案、必要技術の開発までを柔軟に行える方 チームメンバーと協調し、多様な意見を取り入れながら技術開発を推進できるコミュニケーション能力のある方 お互いを信頼し成長を支援し合うインクルーシブな職場環境づくりに貢献できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9641652 |
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