土木開発設計【プロジェクトの初期段階から調査、設計、開発許認可取得まで/50代・60代活躍中♪】東京

■業務内容 同グループをはじめとした民間の開発事業を中心に利用計画の立案から調査、設計、開発許認可取得までの一連の業務をご担当いただきます ■具体的な業務： 事前調査（現場調査、法令調査、確認、行政との協議） 土地利用計画（インフラ設計、造成設計） 開発許認可取得（申請書の作成、申請の修正、補正） 関係会社とのやり取り 社内調整（他部署との連携） ■就業環境： 年間休日120日／土日祝日休み 大手グループの充実した福利厚生を採用 ※顧客は民間事業者様が中心の為、時期（年度末など）による業務量の変動は比較的少ない環境です ■同社について： 同社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。 ■今後のビジョンと募集背景について： 今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う担当者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。

雇用形態：正社員 9：30～18：00　実働7.5時間 【年間休日120日】 完全週休2日制（土日）、祝祭日 年末年始、会社創立記念日、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、忌引休暇、積立休暇等 半日、時間休暇（1時間単位）制度あり、有給休暇取得奨励日あり ※平均有給休暇取得日数（前年度実績）13.6日 【年収】820万円～930万円（35歳～63歳例） 【月収】455,000円～520,000円（35歳～63歳例） ※管理職採用の場合、残業手当は発生しません ※上記はあくまで参考例です。同社規定により年齢、経験を考慮の上決定いたします。 賞与：年3回 昇給：年1回 通勤費全額支給、各種社会保険完備、独身寮、共済組合加入（医療給付金、各種祝金、傷病手当補助、保養所補助金他）財産形成積立制度、各地保養施設有、子育て支援制度（育児休業：2歳まで、短時間勤務：小学校卒業まで）※厚生労働省より子育てサポート企業として「くるみんマーク」の認定を受けております。 屋内禁煙