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| 部署・役職名 | 建築施工管理【現年収保証/転勤なし/年休139日】梅田 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社開発の新築一棟収益物件(リアコート=鉄骨造、リアフラッツ=木造)の施工管理業務を担当。年間約10棟、工期は約8ヶ月と比較的余裕のあるスケジュールで、工事の進捗・安全・品質・原価の4大管理を実施します。 【具体的には】 ■土地購入検討段階での建築可能な規模の確認、特に中高層住宅における法的条件の考慮 ■外観デザインや間取りプランの立案 ■建築確認申請などの行政手続きや着工に向けたスケジュール調整 ■役所検査の調整や現場訪問(10日に1度程度)による問題点の洗い出し 等 〈年間棟数〉 10棟前後 ※3~4棟程度、同時に担当いただきます。 〈施工エリア〉 京阪神 ※出張なし 【魅力】 ■裁量のある働き方:仕事の進め方は個人の裁量に任される部分が多く、自由度が高い環境です。 ■実績に応じた給与体系:上司の評価ではなく、成果に応じた報酬が支給されます。 ■残業がほとんどない環境:定時で帰れるため、プライベートとの両立や資格取得の勉強時間が確保できます。 ■一貫した業務経験:土地の仕入れから設計、完成まで一貫して関われるため、幅広い経験を積むことができます。 ■年休139日!:長期休暇の前後に+@で休みを取ることが可能! ■転勤なし:腰を据えて働けます!施工エリアは京阪神のため、出張もありません! ■現年収保証!:前職(現職)給与を最大限保証しますので、今よりもより良い生活が実現可能です! |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 9:00~18:00 休憩:60分 【年間休日数139日】 週休2日制(土日)+祝日 年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇等 【年収】700万円~1,000万円(30歳~59歳例) 【月収】500,000円~710,000円(30歳~59歳例) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて同社規定にて決定いたします。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※固定残業制:35時間/月(69,000円~)分を含む。超過分は別途支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築施工管理経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9641601 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい!新しい環境に身を置きたい!などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量!まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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