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Sr. ソリューションアーキテクト

年収： 1500万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Sr. ソリューションアーキテクト
職種	営業支援・プリセールスネットワークコンサルタント
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景・事業概要】当社のパートナーシップ事業部門は、お客様がどこにいても当社のサービスを便利にご利用いただけるよう、サブスクリプションサービス（動画配信、音楽配信など）やモバイルアプリケーション（ショッピング、動画、音楽、電子書籍、フォトストレージ、オーディオブックなど）のパートナー配信網をグローバルに拡大しています。【職務概要】技術・ビジネス・オペレーションの専門知識を活かし、パートナーのローンチマイルストーン管理、要件定義、モバイルパートナーと社内各チーム間のエンゲージメントを推進するシニアソリューションアーキテクトを募集しています。サブスクリプションサービスおよびモバイルアプリケーションの配信拡大・成長を牽引していただきます。【主な職務内容】・日本および複数の地域にまたがるパートナーとの技術的リレーションシップを管理し、カスタマージャーニー全体をオーナーシップを持って推進する・担当パートナーを代表して自社プロダクトの改善点を特定・推進し、プロダクトチームへの要件・ユースケース提供の主要ステークホルダーとして活動する・技術チーム・事業開発チームと連携し、顧客向けソリューションを設計し、プロダクトを推進する・顧客の成功を確実にするため、深いアーキテクチャディスカッションに参加する・戦略的エンタープライズ顧客に対して技術コンサルテーションを提供する（APIインテグレーション、プロダクトの設計・構築・デプロイメントを含む）・顧客・パートナーに対して自社ソリューションの差別化要因を深く説明する。最新のプロダクト、API、クラウドアーキテクチャについて議論できること・顧客の既存サービスとの統合方法について詳細な議論を主導し、先を見据えたアドバイス・影響力を発揮して、自社ツールと顧客システム間の統合を成功に導く・プロダクトチーム・エンジニアリングチームと連携し、新機能リクエストの調整・スコープ設定・優先順位付けを行う・顧客インテグレーション、機能、フィーチャーのデリバリーに関する全体スケジュールと計画のアカウンタビリティを推進する・合意された技術デリバリープランをオーナーシップを持って管理する（ステータスレポーティング、課題管理を含む）・すべてのオンボーディング活動をオーナーシップを持って推進する（API、セキュリティロール、テストプラン、システム）
労働条件	契約形態：正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）※フルフレックスタイム制（コアタイムなし）残業　　：あり（平均月10～20時間程度）就業場所：目黒オフィス（東京都目黒区）休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔給与　　：想定年収　1,500万円～2,000万円　　　　　想定月収　1,250,000円～1,666,667円（1）基本給　1,250,000円～1,666,667円（2）固定残業代：なし（時間外労働分は実績に応じて別途支給）給与改定：年1回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙業務内容の変更範囲：当社業務全般就業場所の変更範囲：当社の国内外拠点
応募資格	【必須（MUST）】・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、数学または同等の学士号、もしくは同等の実務経験・IT開発またはソフトウェア/インターネット業界でのインプリメンテーション/コンサルティング経験8年以上・特定の技術ドメイン領域での経験（例：ソフトウェア開発、クラウドコンピューティング、システムエンジニアリング、インフラストラクチャ、セキュリティ、ネットワーキング、データ＆アナリティクス）・アプリケーションおよびインフラストラクチャの設計・実装・コンサルティング経験・技術者・非技術者の双方（経営層・クライアントを含む）に対するコミュニケーション経験・ビジネスレベルの日本語およびビジネスレベルの英語【歓迎（WANT）】・学士号・クラウドアーキテクチャに関する知識・社内のビジネスチーム・プロダクトチームと連携し、グローバル規模でスケーラブルなプロダクトソリューションを提供した経験をお持ちの方・優れたプログラム・プロジェクトマネジメントスキルを有し、ビジネス要件を技術要件に変換する能力に長けた方・ロードマップの優先順位付けとマイルストーン管理に強みがあり、成果にこだわる方・パートナーインテグレーションおよびローンチの進化と戦略にビジョンを持ち、推進できる方・エンジニアリングチームと協業し、社内サービスのスケーリング改善策を特定・開発できる方・事業開発チームと連携し、顧客との面談、ビジネス課題の発見、ソリューションの設計・提案、技術デモンストレーション、PoC管理を通じてビジネス成長を推進できる方・自律的にイノベーションを推進し、未開拓領域で活躍できる方・チームに影響を与え、行動を促すコミュニケーション力をお持ちの方・即座に課題解決に取り組む問題解決能力をお持ちの方・グローバルチームで働くマインドセットと能力をお持ちの方
アピールポイント	従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内公用語が英語教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/18
求人番号	9641546

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