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次世代社会インフラを支えるコネクティビティ・エッジ&クラウド連携コンピューティングの研究開発(主任クラス)

年収: 800万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 次世代社会インフラを支えるコネクティビティ・エッジ&クラウド連携コンピューティングの研究開発(主任クラス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・仕事内容
実世界(エッジ)と仮想空間(クラウド)を高度につなぐネットワークシステムやエッジ・クラウド連携システムの研究開発を推進します。IoTやAIを活用して、収集した現場データを新たな価値へと変換するエッジ・クラウド連携コンピューティング技術の創出に挑む非常に裁量の大きいポジションです。

生成AIが物理世界へと拡張する中、実世界の膨大なデータを低遅延かつセキュアに処理するエッジインテリジェンスの重要性は急速に高まっています。同社が長年培ってきた鉄道やエネルギー、製造分野などの強固な制御技術(OT)資産と、Beyond 5G/6Gや光電融合技術といった次世代の高速・大容量通信技術を融合し、社会インフラを根本から変革していくデジタルプラットフォームを構築します。

技術開発の専門家、あるいは将来的な責任者として、社内外の多様なステークホルダーと強固な関係を構築しながらチームを牽引し、持続可能な社会イノベーションを創生する研究開発業務全般をお任せします。

・具体案件
1. 最先端AI技術(分散AI、エッジAI、業務特化AI、連合学習、Physical AIなど)を活用した、インフラ向けデータ解析および最適化制御の技術開発
2. 次世代ネットワーク技術(5G/6G、通信制御、SDN、無線システムエンジニアリング、光電融合など)を駆使した、高信頼・低遅延な通信基盤の開発
3. 大規模なエッジ・クラウド連携データ処理技術(データ統合、分散データ処理、コンテナベースのエッジコンピューティングなど)のアーキテクチャ設計および実証
4. 産業用IoTデータ収集基盤の構築や、ローカル5G、AR/VRなどを活用したスマート工場・インフラ向けDXソリューションの実証検証
労働条件 ・労働条件
月給:486,000円から632,000円
想定年収:8,300,000円から10,800,000円
※選考を通じて前職のご経験・能力を考慮の上、同社の規定に基づき決定します。
※上記は主任クラスの想定年収レンジであり、裁量労働勤務手当等を含みます(時間外手当、住宅手当などの諸手当は適用条件に応じて別途支給されます)。
雇用形態:正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヶ月
勤務時間:8:50から17:20(実働7時間45分、休憩45分)※配属事業所や職位により専門業務型裁量労働制(みなし労働時間7.75時間)が適用される場合があります。

・福利厚生
同社では、従業員が安心して長期的なキャリアを築き、高いパフォーマンスを発揮できるよう充実した制度を整えています。
住宅支援:住宅手当(最大年60万円支給)、寮・社宅完備(適用条件あり)
ライフサポート:子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立支援に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)
選択型福利厚生:カフェテリアプラン(年間12.2万円相当支給)
資産形成・その他:持株制度、退職金制度、企業年金制度、各種社会保険完備
働き方の柔軟性:在宅勤務(リモートワーク)をメインとした働き方が可能。実験や対面でのブレインストーミングなど、必要に応じて出社するハイブリッドな環境です。

応募資格

【必須(MUST)】

1. 大学院修了(修士課程)以上の学歴をお持ちの方
2. フィールド装置からクラウド活用までを含むEnd-to-Endのシステム、アプリケーション、ネットワークのいずれか1分野以上における、設計・開発またはエンジニアリングの実務経験をお持ちの方
3. プログラミング言語としてC、C++、Java、JavaScript、Python、Go、Perlなどのいずれかを用いた開発実務の経験をお持ちの方


【歓迎(WANT)】

1. 通信理論、ネットワーク設計に関する深い知識、またはIT全般のプログラミングスキル
2. ネットワーク、サーバ、ストレージ、上位ソリューションいずれかの仮想化技術に関する知識
3. オープンソースソフトウェア(OSS)の利用経験、またはRDB・NoSQL(MongoDB等)に関する知識
4. 機械学習、深層学習、ベイズ統計などのいずれかを用いた活用経験
5. GPUやFPGAの実装経験、または並列処理・分散処理に関する知識
6. AWS、Azure、GCPといったパブリッククラウド(マネージドサービス、API含む)の利用経験
7. 無線伝搬、高周波理論、LTEや5Gシステムの標準仕様に関する知識
8. グローバルな共同研究や海外ステークホルダーとの交渉を円滑に進められる英語力(目安としてTOEIC 700点以上)


同社が重視するコア・コンピテンシー(期待される行動指針)に共感いただける方を歓迎します。
1. 一人ひとりを活かす姿勢(People Champion):多様な人財をお互いに信頼し、全員がパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全でインクルーシブな職場環境をともにつくれる方。
2. 顧客・社会起点での思考(Customer & Society Focus):社会の課題に誠実に向き合い、社内外の関係者と協創しながら責任を持って成果を出せる方。
3. イノベーションの創出(Innovation):新しい価値を生み出す情熱を持ち、現状に挑戦し、スピード感を持って学び続けられる方。
4. 多様なステークホルダーとの円滑な関係を構築し、主体的にチームや自身の研究開発を強力に推進できる方。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/27
求人番号 9641312

採用企業情報

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