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情報システム部 業務プロセス革新グループ 社内SE（System Engineer）チームリーダー G6

年収： 900万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 情報システム部 業務プロセス革新グループ 社内SE（System Engineer）チームリーダー G6
職種
業種
勤務地
仕事内容 任せる業務内容
クラウドサービスを活用した業務システムの運用保守、および業務プロセス改善の推進・リード（40％）
情報システム部および外部パートナーが提供する運用サービスの品質向上・プロセス改善の企画・実行（30％）
外部パートナーのマネジメント、折衝および評価（15％）
チームメンバーのマネジメント、および指導育成（15％）

期待する役割
SalesforceやTableau等の先進的なクラウドサービスを活用した業務システムの維持運用、および継続的な業務プロセス改善を牽引する。また、情報システム部および外部パートナー（ベンダー）が提供する運用サービスの変革（品質向上・効率化）の立案・実行、ならびにチームマネジメントを行う。

仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
単なるシステムの維持管理にとどまらず、自部門やパートナーの「運用サービス自体」の変革（モダン化・高度化）をリードできる、裁量と影響力の大きなポジションです。全社的な業務プロセス改善に直結するため、ビジネスへの貢献をダイレクトに実感できます。
一方で、生産活動や決算に直結するシステムの安定稼働を担保しながら変革を並行して進めるため、高い計画性とタフネスが求められます。

身につくスキル・経験・キャリアパス
リーダーシップ、プロジェクト管理、ベンダーマネジメント力、ITサービス管理の企画・推進力、組織マネジメント力、プレゼンテーション力、異文化コミュニケーション力。

配属先の特徴・将来性/方向性
情報システム部は現在約60名、管轄チームは4名程度の体制。
既存の枠組みやレガシーな手法にとらわれず、先進的な技術やモダンな運用手法を積極的に取り入れていく変革期にあります。トップダウンではなく、自発的な改善提案を形にできる環境であり、チームとともに次世代のIT運用基盤を創り上げていく面白さがあります。
労働条件 ■給与：中途入社のハンディはありません。ご希望をお伺いした後、ご就業いただく職務内容、ご経歴内容等をもとに就いていただくグレードで決定いたします。※計算期間は毎月当月1日から当月末日とする。給与は月1回、毎月28日に銀行振込で支給する。支給日が休日に当たるときは、その前日に繰り上げる。

年収金額：G6の場合は年収1,002万円程度を想定（管理職）
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）
※管理職は、監督管理者。
※内定後に労働条件通知書を明示

■試用期間 ：有（3カ月）※試用期間における異なる条件は無

■昇給・賞与
・昇給／G5以上：適宜、G4：四半期、G3以下：年1回（4月）
※G4以上のグレード（S等級含む）はジョブ型人事制度導入に伴った昇降給あり

・賞与／年2回（7月、12月）

＜昇給・賞与評価の仕組み＞
年齢・性別・社歴等は関係ありません。
社内での「職務」の違い、職務における「成果と行動」を相対評価で評価します（G3以下は絶対評価）。

■福利厚生・制度
福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮（条件有）、借上社宅制度、勤務地手当（条件有）、通勤手当（会社規程により支給）、単身赴任手当、時差勤務制度、各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助　他

※定年制：有（原則65歳、定年後の再雇用制度有）

■休日・休暇
会社暦週休2日制（年間休日 127日※2024年度、年休一斉取得3日含む）
（日曜・祝日・土曜<変則 ※年に数回出勤日有>・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始）
特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による）年次有給休暇（4~9月入社：入社時に10日間付与、10~翌3月入社：5日間付与）※時間単位年次有給休暇制度あり

■勤務時間
8:30〜17:30 （昼休憩40分、午前・午後各10分休憩）
所定時間外労働有
※残業時間：全社平均19.6時間/月（2022年度）
＊フレックス制度無し
＊管理職は監督管理者

■受動喫煙対策
健康経営のため敷地内全面禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

必須要件（MUST）
・知識
ITシステムに関する全般的な知識、および一般的なクラウドサービスの知見
・経験
システムの運用保守または導入プロジェクトの経験、または業務プロセス改善の経験
・スキル
コミュニケーション能力、論理的思考力、課題解決力
・語学力
海外拠点と英語でのメール・チャットのやり取りができること

【歓迎（WANT）】

歓迎要件（WANT）
・知識
ITILなどの運用フレームワークの知識、SalesforceやTableauなどの認定資格
・経験
プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験、外部パートナー（ベンダー）コントロールの経験
・スキル
リーダーシップ、外部パートナマネジメント、リーダーシップ、プロジェクト推進力
・語学力
海外拠点と英語での打ち合わせができる。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/08/19
求人番号 9641244

採用企業情報

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