転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【大宮／開発営業・管理職候補】想定年収711万円～1,235万円／インセンティブ充実／実質年休128日／大手上場グループ／埼玉さいたま |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
土地を所有されているオーナー様に対し、資産価値の最大化や課題解決に向けた賃貸アパート等の土地活用プランをご提案する営業業務およびマネジメントをお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・土地所有者様への最適な土地活用方法の企画・ご提案 ・不動産資産の運用や相続に関する課題ヒアリングおよびソリューション提案 ・不動産会社、税理士事務所、金融機関等への訪問およびネットワーク・関係性の構築 ・メンバーの育成、案件進捗のサポートなどのマネジメント業務 ≪やりがいと高収入≫ 成果が正当に還元される仕組みが整っており、インセンティブ支給も豊富です（実績として1棟あたり平均147万円、管理職想定インセンティブは219万円）。大手ならではの強固な基盤のもと、提案に集中できる環境です。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 711万円～1,235万円（月給391,000円～451,000円） ※上記想定年収には上限インセンティブを含みます。経験や能力を考慮の上決定します。 ※想定年収には20時間分の想定残業代が含まれます。 【就業時間・働き方】 09:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※一部従業員を対象に在宅勤務・リモートワーク・時短勤務制度あり。 【休日・休暇】 年間休日123日（計画有給5日を含めると年間休日128日） 完全週休二日制（月8〜13日のシフト制／土日の休みも取りやすい環境です）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（取得率82％）、ライフサポート休暇、産前・産後・育児休暇など 【福利厚生・待遇】 ・昇給あり、賞与あり ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤手当（規定に基づき月150,000円まで支給、私有車通勤可） ・自社物件に月3万円～で住める社宅制度（単身者向け） ・退職金制度、確定拠出年金、社員持ち株会、成績優秀者向け株式報酬制度 ・資格取得支援制度、各種研修制度（リーダー育成プログラム等） 【受動喫煙防止策】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST（必須要件）】・ハウスメーカーや建設・不動産業界での開発営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（組織管理・メンバー育成等）をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【WANT（歓迎要件）】・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9640919 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 IT・インターネット エネルギー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です