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ソフトウェアエンジニアリングに関する研究開発/修士の経験を活かした研究 IT研究開発

年収： 1000万 ～ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ソフトウェアエンジニアリングに関する研究開発/修士の経験を活かした研究 IT研究開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・仕事内容
同社グループがグローバルに展開する様々なソリューションやサービスを支える多種多様なシステム（産業、流通、自動車、鉄道、医用機器、エレベーター、ストレージ、AI活用デジタルソリューション、金融システム、官庁・自治体システムなど）を対象に、その高機能化、高品質化などの最先端ソフトウェア・システムを強化する研究開発を担当します。

ソフトウェア工学の知見に基づき、同社グループの事業分野における革新を主導するための研究開発全般を担います。製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取りまとめ者として社内の関係者との強固な関係を構築し、社内外の学習機会を活かしながら自身の研究を完遂し、最善の方法を生み出す、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。

技術開発戦略の策定、プロトタイピングを通じた技術開発活動、知財創生活動、学会活動を通じた社会への成果の還元など、幅広い活動に関わることができます。

具体的な研究開発の注力領域は以下の通りです。
1. デジタルトランスフォーメーション（DX）を実現するための最新のITシステム開発手法の研究開発
2. 信頼性の高い高品質なAIや、AIを使ったシステムを開発するための技術の研究開発
3. ビッグデータやAIを駆使した最先端のソフトウェア開発技術の研究開発
4. セーフティ・クリティカルなシステムを開発するための効率的なプロセスと方法の研究開発

同社の社会イノベーション事業を通じて、人手作業の軽減や社会的影響の大きい事故の防止など、国内外の人々の生活品質向上に直結する、安心で便利な社会インフラの実現に貢献できます。特筆すべき成果をあげた研究者には、関連学会からの表彰受賞、学会役員就任、大学での非常勤講師職や客員研究員などのキャリアパスも開かれています。

・具体案件
配属組織では10から15人程度の研究ユニットの中で、2から3人程度のチームを構成してテーマごとにスピード感を持って研究開発を行います。取り組む具体的な研究テーマ例は以下の通りです。

協創型アジャイル開発手法、DevOps、クラウドシフト、開発プロジェクトリスク検知、プログラム自動修正、テスト自動生成/自動実行、AIソフトウェアのテスト・検証、プロセスマイニング、組込みシステム性能検証、開発KPI間の因果関係分析、モデルベース開発（Model Based Systems Engineering）、高安全システム開発（安全リスク分析、機能安全）、組込みソフトウェア実装技術、Over The Air（OTA）技術、自動運転ソフトウェア、VRによるソフト構造可視化、量子ソフトウェア開発環境
労働条件 ・労働条件
給与：
月給：486,000円から632,000円
想定年収：8,300,000円から10,800,000円
（※月給12か月分および標準的な賞与を含みます。時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし主任クラスの上限年収は裁量労働勤務手当を含みます。ポジションの職責の大きさに応じて、同じクラス内でも年収の幅があります）
※一定の職位以上で、対象者の申請後、会社が認定した上で専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：1日7.75時間）が適用となる可能性があります。

勤務時間：
8:50から17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合があります。
※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし、ただし試用期間3ヶ月間はフレックスタイム制適用外）。

休日・休暇：
完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始、その他（リフレッシュ休暇など）。年間休日126日。有給休暇あり（試用期間中は3日、試用期間終了後は最大24日）。

働き方：
在宅勤務・リモートワークが可能です。在宅勤務をベースにしながら、必要に応じて出社や出張を行う柔軟なハイブリッドワークスタイルを推奨しています。その他、副業OK、服装自由、時短制度などを取り入れ、多様な人財が自分らしく挑戦し、ワークライフバランスを保ちながら成長できる快適な職場環境を整備しています。

・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅あり、カフェテリアプラン（12.2万相当/年、自身でメニューを選択できる選択型福利厚生制度）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度、社員食堂・食事補助あり、スポーツ施設、総合病院、各種研修支援制度・資格取得支援制度など（※各種手当および制度には適用条件があります）。
応募資格

【必須（MUST）】

・必須（MUST）
1. 工学、情報科学、または理学（数学または物理）の修士以上
2. システム設計や構築・運用の経験、またはシステム開発を支援する環境・ツールの開発経験（対象サービスやシステムの規模は不問）
3. TOEIC650点以上の英語力
4. 論文掲載経験または学会講演経験
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication List（研究実績・論文リスト）を含めて提出してください。


【歓迎（WANT）】

・歓迎（WANT）
1. ソフトウェア、情報工学、計算機科学に関する専門知識
2. 各種プログラミングスキル
3. システム開発（エンタープライズ、組込み）のプロジェクト業務経験



・その他（OTHER）
同社グループコンピテンシーとして、以下の行動・姿勢を求めています。
1. 安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
2. チャレンジ（開拓者精神）：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
3. カスタマー・フォーカス（誠）：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
4. コラボレーション（和）：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
5. 成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

また、職種特有の人物像として以下を期待しています。
1. 1人称で責任をもって率先して案件をまとめ上げられる方
2. 顧客、各部署間の利害を調整し、要件をまとめ上げ物事を迅速に進められる方
3. スピード感を持って業務を推進できる方
4. タスク管理を行い、計画通りに物事を進められる方

学歴：学歴不問（ただし修士以上の学位を必須条件とする）
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/08/24
求人番号 9640896

採用企業情報

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