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事業開発統括責任者（本部長採用）｜韓国化粧品・日用品メーカー

年収： 1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	事業開発統括責任者（本部長採用）｜韓国化粧品・日用品メーカー
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発法人営業
業種	日用品化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	【募集概要】現在当社では、既存事業のさらなる成長及び新たな収益基盤の構築に向けて、「事業戦略本部長」を募集しています。本ポジションでは、全社方針に基づく事業戦略の策定、既存事業の収益性向上、新規事業・新規販路の開発、事業提携及びアライアンスの推進など、会社全体の事業成長を統括していただきます。市場調査や企画立案にとどまらず、事業計画・収支計画の策定、提携先及び顧客の開拓、社内体制の構築、営業活動、事業化及び収益化まで一貫して担うポジションです。具体的には、既存ブランド事業の成長戦略、PB・OEM商品の企画提案、クリニック・美容クリニック・整形外科等への販路開発、コストコ・CVS・専門店等の新規チャネル開拓、営業代行・マーケティング代行等の無形商材事業、新規ブランド及び事業提携先の開拓を想定しています。経営陣と直接連携し、既存事業の成長と新規事業の創出を両面から推進する、裁量と責任の大きいポジションです。【本ポジションのミッション】会社全体の事業ポートフォリオを俯瞰し、既存事業の収益性を高めるとともに、新たな事業・商品・販路・サービスを開発し、継続的な売上及び利益を生み出すことが本ポジションのミッションです。事業戦略の策定だけでなく、実行体制の構築、顧客及び提携先の開拓、条件交渉、事業化、初期収益化までを統括し、会社の中長期的な成長を牽引していただきます。《業務内容》【全社事業戦略】・経営方針に基づく中長期事業戦略及び事業計画の策定・既存事業及び新規事業を含む事業ポートフォリオの設計・市場環境、顧客ニーズ及び競合動向の調査・分析・事業別の売上、粗利、収益性及び成長可能性の分析・経営資源及び投資予算の配分に関する提案・事業別KPIの設計及び進捗管理・経営陣に対する事業実績、課題及び成長戦略の報告【既存事業の成長戦略】・既存ブランド及び既存事業の成長戦略策定・ブランド別・事業別の収益構造及び事業採算の分析・商品、販売、マーケティング及びEC戦略の全体最適化・事業課題の抽出及び改善施策の立案・実行・ブランド事業本部、営業本部、EC及びマーケティング部門との連携・不採算事業及び成長停滞事業に対する改善方針の策定【新規事業・販路開発】・新規事業、新規商材及び新規サービスの企画・事業化・PB・OEM商品の企画提案及び事業スキームの構築・クリニック、美容クリニック、整形外科等への販路開発・コストコ、CVS、専門店等の新規チャネル開拓・営業代行、マーケティング代行等の無形商材事業の構築・新規ブランド及び新規取引候補の発掘・事業計画、売上計画、収支計画及び投資回収計画の策定・新規事業の立ち上げから初期収益化までの進行管理【アライアンス・事業提携】・国内外のブランド、メーカー及び事業会社とのアライアンス構築・新規提携先及び協業先の開拓・業務提携、独占契約及び共同事業等の企画・条件交渉・提携先との役割分担、収益配分及び契約条件の設計・韓国ブランド本社及び製造会社との事業交渉・重要案件及び大型プロジェクトの推進【組織・プロジェクトマネジメント】・事業戦略本部及び担当メンバーのマネジメント・複数の事業プロジェクトに関する優先順位及び進捗管理・商品、ブランド、営業、EC、マーケティング、SCM等との部門横断的な調整・事業化に必要な業務フロー及び運営体制の構築・事業の成長段階に応じた各担当部門への移管・定着支援・経営陣に対する事業進捗、収益性、リスク及び改善計画の報告
労働条件	■勤務地本社：東京都中央区日本橋2-15-3 平和不動産日本橋ビル7階 ※転勤は原則ありません ※国内及び海外出張が発生する場合があります《アクセス》・東京メトロ銀座線・東西線／都営地下鉄浅草線「日本橋駅」D1出口より徒歩約30秒・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」12番出口より徒歩約2分 ■勤務時間標準勤務時間：8:30～17:30（休憩1時間） ※本ポジションは管理監督者としての採用となります ※業務状況に応じて、時間外または休日に対応いただく場合があります ■雇用形態正社員 ※試用期間6か月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません ※勤務状況及び業務遂行能力等を踏まえ、試用期間を短縮する場合があります ■給与想定年収1,000万円～1,500万円 ※経験、能力、実績及び前職給与を考慮のうえ決定します ※営業部門全体の売上・粗利目標の達成状況及び組織マネジメント実績を評価します ※管理監督者としての採用となるため、時間外勤務手当及び休日勤務手当の支給対象外です ※深夜勤務が発生した場合は、法令に基づき深夜割増手当を別途支給します ■交通費・住宅手当・交通費支給（月額上限20,000円）・住宅手当制度あり（会社規定による） ※交通費または住宅手当のいずれかを選択いただきます ※会社が定める対象地域に居住する場合は、交通費に代えて住宅手当として月額30,000円を支給します ■業績賞与会社業績及び個人評価に基づき支給します。 ■給与改定会社業績及び個人評価に基づき、給与改定を行う場合があります。 ■待遇・福利厚生・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・定期健康診断（全社員対象／年1回）・住宅手当制度（会社規定による）・インフルエンザ予防接種・髪色・ネイル自由（一部社内規定あり）・昼食支給（毎週水曜日）・軽食・菓子類の用意あり・取扱ブランドの社員割引制度（20～40％） ■年間休日 120日以上 ■休日・休暇・完全週休2日制（土曜日・日曜日）・祝日・年末年始休暇・GW休暇・年次有給休暇（入社6か月経過後に付与）・産前産後休業・育児休業 ※日本が休日で韓国が営業日の場合、業務対応が発生する場合があります ※取引先主催のイベントや店頭施策等に伴い、年数回程度の休日対応が発生する場合があります
応募資格	【必須（MUST）】・事業戦略、事業企画または新規事業開発の実務経験・既存事業の成長戦略または収益改善を推進した経験・新規事業を企画から事業化・収益化まで推進した経験・事業計画、収支計画及びKPIの策定・管理経験・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験・管理職または事業責任者としてのマネジメント経験・経営陣に対する事業提案及び業績報告の経験【歓迎（WANT）】・化粧品、日用品、食品、ヘルスケア等の消費財業界での経験・PB・OEM・ODM事業または新規ブランドの立ち上げ経験・新規販路、新規顧客または事業提携先の開拓経験・海外ブランドの日本市場導入または海外企業との交渉経験・事業の立て直し、収益改善または組織構築の経験・韓国語または英語のビジネス使用経験（求める人物像）当社では、行動量・スピード・目標達成への強い意欲を重視し、チーム全体で事業成長と成果を追求できる組織を目指しています。・経営視点を持ち、事業の売上・利益に責任を持てる方・企画だけで終わらせず、自ら行動し、事業化・収益化まで推進できる方・高い目標達成意欲を持ち、スピード感を持って業務に取り組める方・社内外の関係者を巻き込み、部門横断で事業を推進できる方・変化や困難な状況にも、柔軟かつ粘り強く対応できる方・必要に応じて、勤務時間外や休日にも柔軟に対応できる方・中小企業ならではの裁量の大きさと変化の速さを前向きに捉えられる方
アピールポイント	管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/18
求人番号	9640882

採用企業情報

株式会社月架世交易

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