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| 部署・役職名 | 戦略調達・購買 ◆薬品・レジストのグローバル調達 |
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| 仕事内容 |
半導体製造の前工程で使用される薬品やレジストなどの材料に関する、バイヤー業務および調達戦略の立案・実行をお任せします。 ＜扱う商材＞ 半導体製造の前工程（ウェーハ上に回路を形成する工程）で使用される、薬品やレジスト等の高度な化学材料を扱います。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規材料のソーシング 開発部門と連携し、次世代製品に用いる新材料について、最適なサプライヤーを世界中から探索・選定します。 ▼キャパシティ・プランニング 数年先の中長期生産計画に対し、サプライヤー側の供給能力を精査し、将来的な供給ボトルネックの解消を目指します。 ▼戦略的価格交渉・アロケーション決定 市場の需給バランスを分析した上で価格交渉を実施。また、複数社購買の比率を決定し、コスト最適化とリスク分散を両立させます。 ▼リスクマネジメント 地政学リスクや自然災害の発生時に供給リスクを最小化するため、代替ルートの確保や在庫戦略などを立案・実行します。 ERPシステム（SAP等）やBIツール（Tableau等）を活用し、データに基づいた戦略的な意思決定を行ないます。 ■働きがい 同社が取り扱う調達規模は極めて大きく、自身の交渉や判断が世界最大級の半導体工場の稼働を左右し、ひいては世界のデジタル社会を支えるインフラに直結します。ときには、自らの提案がサプライヤーの「新工場建設」といった大規模な投資判断の決定打になることもあり、その影響力の大きさと社会への貢献性を、ダイレクトに実感できる仕事です。 |
| 労働条件 |
・給与：月給33.3万～80万円（想定年収 550万～1260万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定 ・雇用形態：正社員（試用期間2か月、契約期間の定めなし） ・勤務時間 ：8時30分～17時15分（※休憩時間60分、フレックスタイム制） ・休日・休暇 ：年間休日125日（2026年度）、完全週休2日制（土日）、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等 ・諸手当：次世代育成手当 （18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月） 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等 ・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅 ・その他：昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）、交通費支給（規定による）、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■半導体関連企業での購買・バイヤー業務経験をお持ちの方■Microsoft Office（Excel、Word、Power Point）の使用経験をお持ちの方 ■新しい事に果敢に挑戦するスタンスをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 □半導体向け薬品、レジストに関する業務経験をお持ちの方□半導体向け材料メーカーでの営業経験をお持ちの方 □英語のやり取りに支障がない/抵抗がない方（TOEIC 700点以上をお持ちの方。※海外サプライヤーとの面談機会もございます。） □社内外プロジェクトでのリーダー経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9640787 |
採用企業情報
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