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| 部署・役職名 | 国内トップクラスシェアのタレントマネジメントSaaS企業での事業戦略企画・推進担当 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 特定の部門にとどまらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、全社の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から現場が動けるレベルへの落とし込み、定着化までの主導を期待します。具体的には、①中長期の事業戦略策定および実行計画の立案、②戦略実現に向けたプライシング戦略・プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進、③収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援、④営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開、⑤営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援、⑥レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進、⑦短期業績のモニタリングとKPI分析にもとづく戦術調整、⑧全社横断的な営業戦略の策定・企画立案・実行管理。配属予定の事業企画グループはマネージャー1名を含む10名弱の体制で、関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。 ■募集背景 事業領域の拡大とともに営業組織も増員しています。強い営業組織として非連続な成長を続けるため、中長期的な事業計画の立案や戦略構築、組織横断的な課題解決など、より本質的な事業成長のドライバーとなる取り組みを推進し、売上にコミットいただける方を募集します。 ■ポジションの魅力 今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担えます。これまで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータにもとづいた戦略的な展開を描きやすい環境です。営業組織の拡大や市場の変化に応じて、既存の運用を取捨選択しながら現フェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められ、自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われます。多様なプロジェクトを企画立案から推進まで一気通貫で担当でき、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進する経験を積めます。 ■会社・事業の魅力 非連続な成長を目指す変革期(第二創業期)にあり、変化の大きい環境を未来を切り拓く舞台と捉えられる方に最適です。自律的なキャリア形成をサポートする制度に加え、成果を最大化できるよう働く場所と時間を選択できる制度も導入されています。スピード感のある成長市場のため、推進した企画の結果もスピーディーに現れます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 成果を最大化できるよう、働く場所を選択できる制度を導入しています。 ■勤務時間/フレックス制度、ほか 成果を最大化できるよう、働く時間を選択できる制度を導入しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・以下いずれかの経験(計5年以上)- 事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 - コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 ・経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 ・複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 ・戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場とともに実行までコミットできる推進力 【歓迎(WANT)】 ・アカウンタビリティスキル・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験 ・CRMを活用して分析した経験 ・SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方 ・売上目標達成を自分事化して捉えられる方 ・指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9640774 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社(SmartHRグループ)HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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